سامي عبدالرؤوف (دبي) - تنظم الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أول أسبوع تدريب مجاني لموظفي القطاع الحكومي الاتحادي، يوفر برامج تدريب مجانية تدعم تطوير كفاءات ومهارات موظفي الحكومة، وذلك خلال الفترة من الأحد إلى الأربعاء من الأسبوع المقبل، في مجمع محمد بن راشد الأكاديمي الطبي بمدينة دبي الطبية.
وتطلق الهيئة الخميس المقبل، سوق التدريب الإلكتروني التفاعلي بموظفي الحكومة الاتحادية، الذي سيعرف باسم “بوابة معارف” الإلكترونية للتدريب، بمشاركة وحضور 60 جهة تدريب معتمدة من الحكومة لتوفير برامج تدريب مختلفة للعاملين في الوزارات والهيئات المستقلة الحكومية.
وقال الدكتور عبدالرحمن العور، مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، في تصريح لـ “الاتحاد”، إن “أسبوع التدريب الأول سيقدم نوعين من التدريب، الأول، برامج تدريب عامة تغطي العديد من المجالات، أهمها برامج خدمة العملاء ونظام الأداء، والثاني، التدريب التخصصي ويوفر الكثير من برامج التدريب، وخاصة في مجالات المحاسبة والشؤون القانونية”. وأشار إلى أن من بين البرامج المقدمة كذلك في أسبوع التدريب المجاني الأول، التفكير الإبداعي وتطبيق معايير خدمة السبعة نجوم في مراكز خدمة المتعاملين الحكومية، والتحفيز والتطوير الوظيفي.
وكشف العور، أنه لن يكون هناك حد أقصى للموظفين الذين يمكن أن يستفيدوا من برامج التدريب في الأسبوع الأول في التدريب، مشيرا إلى أن الهيئة خاطبت في وقت سابق الجهات الاتحادية وطلبت منها إبلاغ موظفيها عن “أسبوع معارف للتدريب الحكومي”؛ ليتسنى لهم المشاركة والاستفادة منه.
وقال: “طلبنا من مسؤولي الموارد البشرية والتدريب في القطاع الحكومي الاتحادية ترشيح من يرونه مناسباً لحضور هذه البرامج والتواصل مع 4 منسقين حدتهم الهيئة”.
وأكد العور، أن أسبوع التدريب المجاني الأول وسوق التدريب التفاعلي الإلكتروني يأتيان ضمن خطط الهيئة لدعم تطوير موظفي الحكومة الاتحادية وتمكين إدارات الموارد البشرية في الوزارات والجهات الاتحادية من تنفيذ خططها التدريبية في ظل توفر مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية وبمستويات عالية من الكفاءة وبأسعار تنافسية تقدمها أفضل مراكز التدريب، التي تم اختيارها وفق معايير معتمدة ومجالات متخصصة.
وأشار إلى أن الهيئة خاطبت الجهات الحكومية، لدعوتها لحضور معرض مبادرة “معارف” لشركاء التدريب المفضلين للحكومة الاتحادية، يوم الخميس المقبل، في فندق إنتركونتيننتال فيستيفال سيتي، مشيراً إلى أن السوق الإلكتروني التدريبي يسمح للجهات التدريبية المعتمدة عرض برامجها التدريبية، وبالتالي يمكن لجهات الحكومية الاختيار منها لما تروه مناسبا لموظفيها.
وأكد أن مبادرة “معارف” الإلكترونية يمثل فرصة للالتقاء مع أكثر من 60 شريك تدريب من أفضل مزودي خدمات التدريب الذين تم اختيارهم والتعرف على أحدث تقنيات ومجالات التدريب العامة والمتخصصة.
ونوه إلى المعرض سيصاحبه توقيع مذكرات تفاهم مع مؤسسات تعليمية وطنية رائدة وفعاليات عديدة ذات علاقة، لافتا إلى أن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تعتزم زيادة جهات التدريب المعتمدة لديها من 60 إلى 100 جهة خلال الفترة المقبلة.
وقال العور، “يعمل نظام التدريب والتطوير لموظفي الحكومة الاتحادية، الذي أطلقته الهيئة مؤخرا، على رفع كفاءة الجهاز الوظيفي وتزويده بالمهارات والمؤهلات من خلال ضمان إعداد خطط تطويرية فردية للموظفين؛ لتعزيز جوانب القوة والوقوف على نقاط الضعف”.وأكد دور ذلك النظام في مساعدة الوزارات والجهات الاتحادية على تأهيل الموظفين لشغل الوظائف الشاغرة، وتطوير أنشطة التدريب والتطوير باستخدام أفضل الممارسات.
عدد اليوم
