افتتح اللواء خميس مطر المزينة، نائب القائد العام لشرطة دبي، دورة “إدارة التغيير للفئة القيادية”، التي تنظمها الإدارة العامة للجودة الشاملة، بالتعاون مع الإدارة العامة للموارد البشرية، وتستمر لمدة يومين بقاعة اجتماعات الإدارة العامة لخدمة المجتمع، بحضور عدد من مديري ونواب الإدارات العامة.
وأكد اللواء المزينة في كلمته خلال الافتتاح أهمية الدورة التي تعد من الدورات التخصصية في المجال الإداري الحديث، مشيرًا إلى ضرورة تنظيم مثل هذه الدورات لرفع مستوى الإنتاجية وتحقيق الأهداف الاستراتيجية. وقال إن إدارة التغيير وجدت من أجل التطوير والتميز في الخطط الاستراتيجية، وفي عمل المؤسسة لتحقيق الأهداف التي من أبرزها زيادة الإنتاجية، وتحسين مستوى الخدمات المقدمة، والعمل بروح الفريق، وتقليل نسب الهدر والضرر وتنمية المشاركة الفعالة، وتقليل التكلفة وسرعة الإنجاز.
وقال الدكتور موسى عريقات، خبير العمليات الإدارية والمحاضر في الدورة، إن الهدف منها نشر ثقافة إدارة التغيير من خلال بيان مفهوم إدارة التغيير وحاجة المؤسسات إلى فلسفة إدارة التغيير، مشيراً إلى أنه سيتم خلالها التطرق إلى مفهوم إدارة التغيير، وأنواعه ونماذجه مثل نموذج كورتر ولويس، كما سيتم دراسة المعوقات التي تواجه إدارة التغيير من النواحي المؤسسية والبشرية وكيفية التعامل معها.
عدد اليوم
