أطلقت وزارة الخارجية خدمة التوظيف الالكتروني عبر موقعها على الانتـرنت وذلك في إطار سعيها لاستقطاب الكوادر الوطنية المؤهلة والخريجين الجدد للعمل فيها.
وصرح الدكتور سعيد بن حجر مدير إدارة الموارد البشرية بالوزارة بأن هذه الخدمة أعد محتواها فريق متخصص من الاستشاريين المواطنين في الموارد البشرية وتوضح مميزات العمل في وزارة الخارجية، وتتيح للمواطنين تقديم طلباتهم عن طريق تعبئة استمارة التوظيف مع إرفاق السيرة الذاتية والأوراق الأخرى المطلوبة للتوظيف للوظائف الدبلوماسية والإدارية المعلن عنها في الوزارة.
وتوفر الخدمة شرحاً كاملاً للدرجات الوظيفية ومسار التوظيف
وشروط العمل الدبلوماسي والإداري والتحضير للمقابلات الشخصية والاختبارات للوظائف الدبلوماسية وتعبئة طلب التوظيف الإلكتروني والاستفسار عن حالة الطلب من خلال رقم مرجعي يُرسل لمقدم الطلب عبر البريد الإلكتروني.
وذكر الدكتور سعيد بن حجر أنه سيتم العمل بهذه الخدمة على الفور وسيتم إبلاغ المتقدمين لوظائف في الوزارة من الأن وصاعدا بأن يتم التقديم عبر الموقع الإلكتروني للوزارة.
من جهته أكد الدكتور سعيد الظاهري مستشار تقنية المعلومات في وزارة الخارجية أن تطوير هذه الخدمة يأتي ضمن توجه الوزارة للتحول الإلكتروني تماشيا مع استرتيجية الحكومة الاتحادية الإلكترونية وتم بناء هذه الخدمة على قاعدة معلومات سوف توفر إحصائيات وتقارير مختلفة عن المتقدمين للوظائف عوضاً عن معرفة فيما إذا تقدم أحد لوظيفة ما ولم يتوظف لإي سبب من الأسباب. ويمكن للمواطنين زيارة موقع وزارة الخارجية لمعرفة الوظائف المعلن عنها والتقدم لها.
للمزيد:
http://www.mofa.gov.ae/Mofa/portal/0310e269-4571-4365-9a41-97feae14bd5f.aspx