• الخميس 09 ربيع الأول 1438هـ - 08 ديسمبر 2016م

إعلان نتائج «البيرق» لموظفي «معاشات أبوظبي»

حجم الخط |


تاريخ النشر: الخميس 12 مارس 2015

أبوظبي (الاتحاد)

أبوظبي (الاتحاد)

أعلن صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي عن نتائج دورته الأولى لجائزة التميز الداخلية « البيرق « وفاز فيها فريق عمل إدارة المالية على المركز الأول عن فئة الإدارة المتميزة في محركات التميز، بينما فاز فريق عمل إدارة علاقات الأفراد والمؤسسات بالمركز الأول عن فئة الإدارة المتميزة، وفريق إدارة تقنية المعلومات بالمركز الثاني عن فئة الإدارة المتميزة في محركات التميز، وشاركت فيها 8 إدارات رئيسية في الصندوق.

وتم إطلاق جائزة البيرق في مايو 2014 تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، لإطلاق برنامج لجوائز التميز داخل الجهات التابعة لحكومة أبوظبي، يكون موازياً لـ «جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز».

وقال خلف عبد الله رحمه الحمادي، مدير عام صندوق أبوظبي للمعاشات:» لم يعد التميز الحكومي خياراً، بل أمسى نهجاً نمضي فيه بكل توجهاتنا وخطواتنا، وجائزة البيرق ما هي إلا جزء من تميز حكومة أبوظبي، وطموحنا هو العمل من خلال الجائزة على نشر ثقافة التميز والشفافية، بالإضافة إلى بناء وتعزيز قدرات العاملين وتأهيل الإدارات والمشاريع والأفراد للمنافسة في جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، ما يجعلنا على الطريق الصحيح للوصول إلى أرقى درجات التميز في خدمة الوطن والمواطن.»

كما أوضحت إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز في الصندوق أن عملية التقييم للمرشحين تمت من خلال مقيمين مؤهلين، وذي كفاءة عالية والذين تم اختيارهم بعناية وفقاً لمعايير محددة لتلبي الاحتياجات الداخلية اللازمة لتطبيق عملية التقييم، حيث تم اختيار الفائزين بناءً على معايير التميز المحددة في كتيب جائزة البيرق.

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل يتعرض ابنك للتنمر المدرسي؟ وهل أجاد الأخصائي الاجتماعي التصرف؟

نعم
لا
لم يتعرض