«دبي الرياضي» يستضيف ورشة «النجاح والسعادة الوظيفية»

دبي (الاتحاد) استضاف مجلس دبي الرياضي، ورشة العمل الأولى، التي نظمتها «مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة» ضمن فعاليات «ملتقى المتخصصين العرب»، الذي أطلقته المؤسسة ليكون مكاناً لتلاقي المختصين العرب في جميع مجالات العمل والاستفادة من خبراتهم. وحضر الورشة التي أقيمت في قاعة «ميدان الابتكار الرياضي» بمقر المجلس تحت عنوان (النجاح والسعادة الوظيفية) جمال بن حويرب المدير التنفيذي لمؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة، وناصر أمان آل رحمة مساعد الأمين العام لمجلس دبي الرياضي، ومدراء وموظفو المجلس، وحاضر فيها محمد هشام الحصري عضو «ملتقى المتخصصين العرب»، الذي يحمل شهادة الماجستير في الإدارة العليا للأعمال من الولايات المتحدة الأميركية والحائز على العديد من الأوسمة والجوائز في مجال الإدارة والتميز. وتقدم ناصر أمان آل رحمة بالشكر والتقدير لمؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة على إطلاق «ملتقى المتخصصين العرب» وتنظيم ورش عمل ومحاضرات لمختلف المؤسسات الحكومية انطلاقا من الدور الوطني للمؤسسة في نشر المعرفة وتعزيز جهود تطوير العاملين في المؤسسات العامة، كما تقدم بالشكر إلى سعادة جمال بن حويرب المدير التنفيذي لمؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة لاختيار المجلس لاستضافة باكورة ورش العمل الخاصة بملتقى المتخصصين العرب، وكذلك لحضور ورشة العمل ومشاركته بكلمة عن دور المؤسسة في نشر المعرفة ومبادرتها في إطلاق «ملتقى المتخصصين العرب». وقال جمال بن حويرب المدير التنفيذي لمؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة: «نسعى من خلال ورش العمل التي تنظمها المؤسسة بالتعاون مع لينكد إن، وضمن فعاليات ملتقى المتخصصين العرب، إلى الاستفادة من الخبرات والمعارف الواسعة التي يقدمها الأكاديميون والمهنيون العرب المشاركون في الملتقى، والتي تغطي مختلف القطاعات الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية، كما تتيح الورش للأعضاء، فرصاً كبيرة لتبادل الأفكار ودمج الرؤى والعمل المشترك لتحسين الظروف الثقافية والاجتماعية والاقتصادية في جميع أنحاء المنطقة». وتضمنت محاضرة (النجاح والسعادة الوظيفية) تسليط الضوء على التجارب العالمية الرائدة ورواد العمل السابقين والحاليين ومنهج العمل الذي يعتمدونه لتحقيق معادلة النجاح والتميز، كما تم التطرق في المحاضرة إلى الطريقة المثلى لتحقيق النجاح الوظيفي، سواء في العمل ضمن القطاع الحكومي أو القطاع الخاص، وكيفية وضع خطط العمل ورسم الأهداف الذاتية والمهنية وعملية تقييم الموظفين وعملية التطوير الذاتي، كما تم إشراك الموظفين في الحوار والإجابة عن أسئلتهم التي تتعلق بتطوير العمل ووضع الخطط الناجحة في الحياة عموما والعمل الرياضي خصوصاً.