دبي (الاتحاد)
استضافت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، المحطة الثالثة لـ«رحلة المستقبل» المبادرة المتميزة التي أطلقتها كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، ضمن مساعيها الرامية إلى ترسيخ الرؤية الاستشرافية للمستقبل لدى قيادات حكومة دبي.
وتضمنت المحطة الثالثة لـ«رحلة المستقبل»، والتي استضافتها دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ثلاث جلسات عمل، تحدث خلالها عدد من المختصين، وتركزت على مستقبل الموارد البشرية، إذ تناولت الجلسة الأولى مسألة رأس المال البشري والابتكار، وتحدث خلالها ديفين فيدلر، مدير البحوث في معهد المستقبل، في الولايات المتحدة الأميركية.
أما الجلسة الثانية من محطة رحلة المستقبل التي استضافتها دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي فقد تركزت على الاستدامة في الموارد البشرية، وتحدث خلالها ميشا زيلكي، شريك في شركة ماكينزي آند كومباني في دولة الإمارات والمنطقة، فيما تركزت الجلسة الثالثة على بيئة العمل الافتراضية، وتحدث خلالها وليد السيد، المدير الإقليمي للخدمات العامة في شركة ساب في دولة الإمارات والمنطقة.
وأشار الدكتور علي بن سباع المري، الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، إلى بروز موضوع تطوير رأس المال البشري اليوم كأولوية من بين أهداف التنمية المستدامة العالمية.
وأكد عيسى بن نتوف، المدير التنفيذي لقطاع العمليات بالإنابة بدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أن استشراف المستقبل في مجال الموارد البشرية يفرض على متخذي القرار التفكير ملياً في مستقبل مؤسساتهم.
عدد اليوم
