• الاثنين 06 ربيع الأول 1438هـ - 05 ديسمبر 2016م

العربية والإنجليزية أساسيتان وتضاف لغة ثالثة يفهمها العامل

«العمل»: 11 لغة لعرض وعقد العمل والملحق المرفق

حجم الخط |


تاريخ النشر: الإثنين 18 يناير 2016

أبوظبي (الاتحاد)

أعلنت وزارة العمل اعتماد 11 لغة لعرض وعقد العمل والملحق المرفق بهما وفق النماذج الجديدة التي تم تطبيقها، اعتباراً من مطلع العام الجاري، تنفيذاً لقرار معالي صقر غباش وزير العمل الصادر سابقا بشأن العمل بنماذج العقود المعتمدة من الوزارة.

وقال حميد بن ديماس السويدي وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون العمل، «إن اللغتين العربية والانجليزية تعتبران أساسيتين في عرض وعقد العمل والملحق المرفق بهما، يضاف إليهما لغة ثالثة يفهمها العامل، سواء المراد استقدامه من خارج الدولة، أو العامل المتواجد داخلها، والذي يصدر له تصريح عمل جديد يخوله الانتقال إلى منشأة أخرى، وكذلك العامل الذي يتم تعديل وضعه باستخراج تصريح عمل، مشيراً إلى اعتماد اللغات ذاتها لعقود العمل المراد تجديدها».

وأوضح قائلاً : « اللغات التسع المشار إليها تشمل البنغالية والصينية والدارية والهندية والمالايالام والنيبالية والسيرلانكية والتاميل ولغة الأوردو، مشيرا إلى أن هذه اللغات يستخدمها العمال الذين يتم استقدامهم من الدول التي تعتبر الأكثر إرسالا للعمالة».

وأكد السويدي«أن اعتماد اللغات المذكورة لعرض وعقد العمل الذي كان في السابق باللغتين العربية والانجليزية فقط يأتي انطلاقاً من حرص الوزارة على تعزيز مبدأ الشفافية في التعاقد، وتمكين العامل من الإلمام التام بشروط وظروف العمل وحقوقه وواجباته حيال الطرف الآخر، وذلك قبل قدومه إلى الدولة للالتحاق بعمله».

يذكر أن وزارة العمل بدأت اعتباراً من مطلع العام الجاري تطبيق إجراءات جديدة لاستخراج تصاريح العمل الزمت بموجبها صاحب العمل بأن يرفق بطلب استخراج التصريح عرض العمل متضمنا توقيع العامل في حال كان من المصنفين في المستويات المهارية الأول والثاني والثالث وبصمة العامل المصنف بالمستويين الرابع والخامس للموافقة المبدئية على طلب التصريح الذي يتم تقديمه للوزارة. ... المزيد

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل يتعرض ابنك للتنمر المدرسي؟ وهل أجاد الأخصائي الاجتماعي التصرف؟

نعم
لا
لم يتعرض