الجمعة 29 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
اقتصاد

50% نسبة التوطين في هيئة المنطقة الحرة برأس الخيمة

9 مارس 2011 21:01
أكدت هيئة المنطقة الحرة برأس الخيمة أن نسبة التوطين لديها بلغت 50% في المناصب القيادية خلال السنوات الماضية في الوقت الذي تعتزم فيه المنطقة زيادة هذه النسبة مستقبلاً في إطار خطة تستهدف توظيف أكبر عدد من الخريجين المواطنين في الوظائف المختلفة. وشاركت الهيئة بجناح خاص في معرض رأس الخيمة للتعليم والتدريب والتوظيف الذي يختتم فعالياته اليوم والمقام في مركز المعارض تحت إشراف رؤية لتنظيم المعارض والمؤتمرات. وقال أسامة العمري المدير التنفيذي لهيئة المنطقة الحرة برأس الخيمة السكرتير العام لمنظمة المناطق الحرة العالمية “الويبزا” إن مشاركة الهيئة تأتي تماشياً مع حرصها على تعريف المواطنين من أبناء وبنات الدولة بالخيارات المهنية في حرة رأس الخيمة من خلال التقائهم بكبار المسؤولين في الموارد البشرية فيها ومناقشتهم حول فرص العمل المتاحة. واجتذبت الدورة الثالثة للمعرض أكثر من 32 جهة من مختلف القطاعات الحكومية والخاصة بالدولة في مجالات التعليم والتدريب والتوظيف كشركة الخليج للصناعات الدوائية “جلفار” ومنطقة رأس الخيمة التعليمية، وشركة ألمنيوم دبي المحدودة “دوبال” وشركة موارد للتمويل ودائرة التنمية الاقتصادية في دبي. وأكد العمري حرص المنطقة الحرة برأس الخيمة الدائم على اجتذاب العنصر الشاب المواطن للعمل فيها تماشياً مع سياسة التوطين التي تسير عليها القائمة على المشاركة في جميع الأحداث والفعاليات التي من شأنها دعم هذه السياسة وبالتالي إتاحة المجال أمام العنصر المواطن لشغل الوظائف التي تتوافق ومؤهلاتهم وخبراتهم وصقل مهاراتهم. وأشار إلى وضع المنطقة برنامجاً خاصاً بصقل مهارات المواطنين وتدريبهم بما يساعدهم على تحقيق الجودة في العمل ويكسبهم الثقة بالنفس في شغل جميع المناصب القيادية والمهنية. وأشار العمري إلى برنامج “تمكين” الذي أطلقته المنطقة الحرة برأس الخيمة بهدف جذب مواطني الدولة للعمل وتطوير خبراتهم وصقل مهاراتهم من خلال إتاحة فرصة العمل أمامهم للخوض في تجربة العمل المهني في أجواء وبيئة مماثلة توفرها لهم المنطقة من خلال تسخيرها جميع الإمكانات البشرية والمادية التي من شأنها مساعدتهم على تحقيق خطوات ناجحة في طريق العمل. وأوضح أن البرنامج يستهدف طلبة الجامعات والمعاهد والكليات ممن يدرسون في السنوات النهائية والخريجين حديثاً لتعيينهم في مواقع العمل المتوافرة بالمنطقة بما يساعدهم على اكتساب الخبرات في بيئة عمل احترافية فيما تقوم المنطقة خلال فترة العطلة الصيفية بتوفير وظائف وفرص عمل وتدريب مؤقتة لطلبة المدارس الثانوية والجامعات وللخريجين الراغبين في التعرف على بيئة العمل المهنية في جميع القطاعات. وقالت موزة عبيد من قسم الموارد البشرية في الهيئة إن الراغبين في شغل وظائف في الهيئة يمكنهم الاطلاع على جميع الشواغر في المنطقة عبر موقع الهيئة الإلكتروني والتواصل مع المنطقة وتقديم طلبات التوظيف.
المصدر: رأس الخيمة
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©