جمعة النعيمي، ناصر الجابري (أبوظبي)
انطلقت أمس فعاليات الدورة الثالثة لمعرض توظيف مجندي الخدمة الوطنية في مركز أبوظبي الوطني للمعارض، والذي يستمر لمدة 3 أيام بمشاركة 80 جهة من مختلف الجهات الحكومية، والخاصة.
وأكد اللواء الركن سالم سعيد غافان الجابري رئيس هيئة الإدارة والقوى البشرية في القيادة العامة للقوات المسلحة أن المعرض يقدم فرصة هامة لمختلف أبناء الوطن من خريجي برنامج الخدمة الوطنية في الحصول على فرص العمل المناسبة، والتي تتواكب مع تطلعاتهم، ومؤهلاتهم العلمية، باعتباره منصة تجمع قطاعات العمل المختلفة، بالباحثين عنه من المجندين.
وأضاف خلال افتتاحه للمعرض بحضور عدد من كبار ضباط القيادة العامة للقوات المسلحة وكبار مسؤولي الجهات المشاركة “يمنح المعرض تعدد الخيارات لمجندي الخدمة الوطنية، باختلاف الجهات العارضة، وتنوع قطاعاتها، كما يمكنهم من معرفة الفرص المتاحة، ولمسنا خلال الدورات السابقة، والدورة الحالية مستويات الإقبال اللافت من قبل المجندين، وحرص مختلف الجهات على المشاركة بفاعلية، واستقطاب الخبرات المختلفة.
وشدد على أن مجندي الخدمة الوطنية، وبعد إكمالهم مدة خدمتهم الوطنية، برهنوا على امتلاكهم للجاهزية، والاستعداد، للعمل في كافة القطاعات، كما أن المفاهيم التي يتم تعزيزها من خلال مراحل التدريب، ومنها الالتزام، والضبط والربط، والإخلاص، والتفاني للوطن، جميعها تنعكس على مردودهم العملي، وأدائهم الوظيفي، وفي حياتهم الخاصة، ولذلك تسعى الجهات للتنافس فيما بينها لتلقي شباب الوطن، واستقطابهم للعمل لديها.
ترسيخ قيم العمل الجاد
وأشار إلى أن دولة الإمارات فخورة بأبنائها من مجندي الخدمة الوطنية، الذين يبذلون جهودهم في سبيل الحفاظ على مكتسبات الاتحاد، وعطاؤهم متواصل بما يساهم في تحقيق رؤى الدولة في كافة القطاعات، معتبرا أن الخدمة الوطنية ساهمت في ترسيخ قيم العمل الجاد، والمثابرة، وهو ما يلبي احتياجات القطاعات خلال بحثها عن الكوادر الوطنية المتميزة.
وأعلنت هيئة الخدمة الوطنية أن المعرض يعتبر من المبادرات الوطنية الهادفة، والتي تقدمه لتأمين مستقبل المجندين، المهني والتعليمي بعد إتمامهم متطلبات برنامج الخدمة الوطنية، للمساهمة في لقاء الجهات الراغبة في استقطاب المجندين بعد انتهائهم من البرنامج الوطني، موضحة أنه يختصر الكثير من المسافات بين الجهات العارضة، والمجندين، ويؤدي إلى نتائج سريعة، إضافة إلى أنه يلعب دوراً محورياً في بناء جسور التواصل لتمكين المجندين من إيجاد الفرص الوظيفية المناسبة لهم، وتأهيلهم، ورعايتهم.
جهات مشاركة
من جهتها أعربت الجهات المشاركة عن استعدادها لتوفير فرص عمل، ومنح دراسية لمجندي الخدمة الوطنية رغبة منهم في استقطاب خريجي الخدمة الوطنية الذين يتمتعون بروح عالية من المسؤولية، والانضباط، ومهارات، وقيم عديدة غرست في نفوسهم أثناء تأديتهم للخدمة الوطنية.
وأكدت شيخة سعيد الحجري مدير إدارة الموارد البشرية في شركة مبادلة للاستثمار أن الشركة تشارك للمرة الأولى في معرض التوظيف الخاص بمجندي الخدمة الوطنية، انطلاقاً من إيمان الشركة بدورها الوطني الفاعل في منح الفرصة لأبناء الوطن، خاصة من الذين أتموا البرنامج الوطني.
وأشارت الحجري إلى أن مبادلة تطرح 130 وظيفة شاغرة، في مختلف القطاعات التابعة للشركة، والتي يندرج منها وظائف في القطاعات الصحية، والطيران، وقطاع الطاقة، والتكنولوجيا، كما توجد أولوية لخريجي الجامعات من التخصصات المالية، والاقتصادية، والتجارية.
فرص للتدريب
وأوضحت الحجري أنه يتم وضع خطط خاصة بالتطوير الوظيفي لكافة المعينين الجدد في مبادلة، من خلال برامج متابعة لمؤشرات الأداء العام، كما يتم منح فرص التدريب وصولا إلى أعلى مستويات الكفاءة المستهدفة، وبما يؤهل الكوادر الوطنية على تنفيذ المهام، والمسؤوليات المختلفة.
من جهتها قالت بثينة آل علي مدير الموارد البشرية في شركة المسعود للسيارات إن مشاركة الشركة تعد الأولى في معرض التوظيف الخاص بمجندي الخدمة الوطنية، بهدف استقطاب مختلف الخبرات من المجندين، وتطوير الكفاءات الوطنية، خاصة أن الخدمة الوطنية تلعب دورا رائدا في تعزيز القيم السلوكية الإيجابية.
وظائف شاغرة بمختلف المجالات
وأضافت آل علي: لدينا وظائف شاغرة في مختلف المجالات، دون تحديد سقف معين لعدد الوظائف، فكل من يمتلك المقدرة، والمؤهلات المطلوبة، والرغبة الذاتية في العمل، سيجد الفرصة في الشركة، كما قمنا بعقد مقابلات التوظيف الفورية في المعرض بهدف التواصل مع الأشخاص الذين تنطبق عليهم معايير الوظائف.
وأكدت آل علي وجود الإقبال اللافت من مجندي الخدمة الوطنية على معرفة الفرص المتاحة في القطاع الخاص، وهو ما انعكس على مشاركة عدد من جهات القطاع الخاص لأول مرة في معرض التوظيف.
وظائف في المصارف
بدورها قالت صفية العريفي مدير المواهب في مصرف الهلال
إن مصرف الهلال أتاح ما يزيد على 100 فرصة وظيفية للمواطنين خلال العام الماضي، فيما يستهدف المصرف توظيف المزيد من خلال مشاركته في المعرض الخاص بمجندي الخدمة لوطنية، أو مختلف معارض التوظيف المقامة في الدولة.
من ناحيتها أكدت إيمان العبدولي مدير توظيف في جمارك دبي أن عدد الوظائف المطروحة للمجندين يصل إلى 132 وظيفة، في مختلف التخصصات الأمنية، والإدارية، موضحة أن الهدف من المشاركة هو الالتقاء بأصحاب الكفاءة من المجندين، والتواصل معهم لتوظيفهم.
وأضافت العبدولي «تعد هذه المشاركة الثانية لنا، وتم خلال العام الماضي توظيف 85? من شواغر جمارك دبي من منتسبي الخدمة الوطنية، وذلك لامتلاك المجندين الكفاءة، والمهارات المطلوبة لشغل المنصب الوظيفي.
وقال الدكتور عبدالرحمن جاسم الحمادي مدير عام معهد أبوظبي للتعليم والتدريب المهني: إن مشاركة المعهد في معرض مجندي الخدمة الوطنية تأتي في إطار حرص المعهد على التفاعل مع مثل هذه المبادرات الوطنية الهادفة، والتي تخدم شريحة مهمة من شباب الوطن من المجندين كونهم ركيزة المجتمع، ودعامته الأساسية، حيث تعد هذه المبادرة فرصة سانحة للتعريف بمؤسسات التعليم العالي داخل الدولة.
«الهوية تكفي» قال الرائد حمد عامر بن دعفوس مدير الاختيار والتوظيف في الإدارة العامة للموارد البشرية في القيادة العامة لشرطة دبي، نشارك للموسم الثالث على التوالي، وتأتي هذه المشاركة دعما لمجندي الخدمة الوطنية، كما أن شعار السنة الحالية أتى بعنوان «الهوية تكفي»، إذ إنه بمجرد إحضار الشخص للهوية تتم إجراءات التسجيل للبيانات والمعلومات الخاصة به ومن ثم يتم إرسال رسالة نصية بالقبول، وبعد ذلك يتم الانتقال لاختبار قياس الذكاء العاطفي وهو عبارة عن مراحل معينة والمتمثلة في طريقة الاختيار وما يكون في ترتيب الأولويات، حيث ينتج عن ذلك معرفة كيفية اتخاذ الشخص للقرار المناسب حيال المواضيع كافة، إضافة إلى القيمة المستفادة التي يستفيد منها الشخص.
نمو ملحوظ بالمشاركات
شهد معرض توظيف مجندي الخدمة الوطنية الذي انطلق أمس بمركز أبوظبي الوطني للمعارض، نمواً ملحوظاً هذا العام حيث يشغل ثلاث قاعات ضمن مساحة إجمالية تقارب 10،000 متر مربع، ويشارك في المعرض أكثر من 80 مؤسسة حكومية وخاصة بمبادرة من هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية لتأمين مستقبل المجندين المهني والتعليمي بعد إتمامهم متطلبات برنامج الخدمة الوطنية.
وعبَّر الدكتور عبد السلام المدني رئيس اندكس القابضة عن فخره وإعجابه بمدى تفاعل الجهات الحكومية والخاصة مع هذا الحدث والاستعداد له قائلاً: «حظيت الدورة الحالية من معرض توظيف مجنّدي الخدمة الوطنية باهتمام خاص هذا العام على مستوى التنظيم والدعم والمشاركة. ويغمرنا شعورٌ بالاعتزاز في اندكس بأن نكون الجهة المنظِّمة لفعاليات معرض توظيف مجندي الخدمة الوطنية 2018. وعملاً بتوجيهات القيادة الحكيمة لدولة الإمارات العربية المتحدة، نفخر بإطلاق الدورة الثالثة من المعرض المتخصص الذي يشكِّل منصة تجمع بين خريجي الخدمة الوطنية والاحتياطية في القوات المسلحة والجهات المشاركة في المعرض من القطاعين الحكومي والخاص بهدف تسهيل حصول أبنائنا من شباب الوطن على فرص وظيفية ترقى بمستوى مساهمتهم في تلبيةِ نداء الوطن وتجسيدِ حبِّه وصونِ أرضه ومائه وسمائه، بالإضافة إلى إتاحة الفرصة للراغبين منهم في مواصلة دراستهم لإثراء مخزونهم المعرفي الذي يعود بالنّفع عليهم وعلى بلدهم وعلى الأجيال المتعاقبة».
شرطة أبوظبي.. 10 دقائق لإجراءات التعيين
شاركت القيادة العامة لشرطة أبوظبي، ممثلة بإدارة الاختيار والتعيين في قطاع الموارد البشرية، بالمعرض الثالث لتوظيف مجنّدي الخدمة الوطنية، الذي تنظمه القيادة العامة للقوات المسلحة، ممثلة في هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية، في الفترة من 25-27 مارس الجاري بمركز أبوظبي الوطني للمعارض (أدنيك).
وأكد العميد محمد سعيد الكعبي مدير إدارة الاختيار والتعيين أن المشاركة في المعرض تأتي ضمن حزمة السياسات والبرامج والمبادرات التي تطبقها شرطة أبوظبي في دعم ملف التوطين بالاستفادة من الكادر البشري المواطن وتأهيله وإيجاد فرص العمل التي تلائمه.
وأضاف: «إن توظيف مجندي الخدمة الوطنية يأتي وفق أفضل الممارسات والمعايير الشرطية، فضلاً عن السعي للاستفادة من تلك الكوادر التي تتمتع بروح عالية من المسؤولية والانضباط والمهارات والقيم التي غرست في نفوسهم أثناء تأديتهم للخدمة الوطنية»، لافتاً إلى أهمية ودور معارض التوظيف في إيجاد فرصة عمل مهمة وحيوية لدعم سياسات التوطين.
وقال الرائد سلطان الشامسي رئيس قسم الاستقطاب بإدارة الاختيار والتعيين:«إن شرطة أبوظبي تحرص على استقطاب أفضل الكوادر الوطنية لتلبية احتياجاتها وخصوصا في وظيفة المسعفين، لافتا إلى الحرص على تيسير الإجراءات وتبسيطها لاستقطاب الكفاءات الوطنيّة وتعيينهم في مدة لا تتجاوز 10 دقائق، على أن يباشروا استكمال إجراءات التعيين فور إنهائهم لبرنامج الخدمة الوطنيّة.
بطاقة إسعاد يستفيد منها الأقارب من الدرجة الأولى
قالت منى العامري رئيس لجنة إسعاد بشرطة دبي، نشارك من خلال معرض مجندي الخدمة الوطنية ببطاقة إسعاد وتأتي هذه البطاقة في إطار سعي القيادة العامة لإسعاد الموظفين، وستكون البطاقة الجديدة مفتوحة طوال العام، ولا تقتصر على حامليها فقط، بل سيستفيد منها الأقارب من الدرجة الأولى مثل الأزواج والزوجات، والأبناء، والأب، والأم، وستشمل المواطنين والمقيمين. كما أن البطاقة تقدم عروضا وخصومات لحاملي بطاقات إسعاد والتي تبدأ من 20% إلى 80%. كما أنه يمكن التقدم بطلب من قبل القيادة العامة لشرطة دبي للحصول على البطاقة، وبلغ عدد المستفيدين من البطاقة 13 دائرة حكومية، وبلغ عدد المستفيدين 200 ألف شخص حتى الآن. «هدفنا من البرنامج يأتي لإسعاد حاملي البطاقة من منطلق «أسعدتم الناس فتوجب علينا إسعادكم». وأضافت العامري أن اللجنة تمتلك 18 ألف شركة حول العالم لتقدم الخصومات، وسيتم تقديم البطاقة كل شهر بنحو 4000 شركة حول العالم، موضحة أن الخصومات حالياً تشمل السياحة والمطاعم والفنادق والنوادي الصحية، على مستوى العالم، وتصل نسبة خصومات الفنادق داخل الدولة وخارجها من 20% إلى 35%، في حين تصل نسبة المطاعم فيها من 20% إلى 25%. كما نستهدف المستشفيات والعيادات.
عدد اليوم
