عماد عبدالباري، وام (رأس الخيمة) - أكد سمو الشيخ محمد بن سعود بن صقر القاسمي ولي عهد رأس الخيمة أمس الأول، أن التميز يأتي بالعمل الجاد والتخطيط المستمر، إضافة إلى الإصرار والمثابرة والإخلاص في العمل، وهو ما يسعى إليه برنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي لنشرها وتمكينها لدى المؤسسات والهيئات المحلية والعاملين فيها.
جاء ذلك خلال تكريم سموه الفائزين في الدورة السادسة لفئات “جائزة الجودة الحكومية لعام 2011.
كما كرم سموه خريجي الدراسات العليا من حملة شهادات الدكتوراه والماجستير والبكالوريوس الذين درسوا على نفقة “برنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي”، وكرم سموه الفائزين من الجهات والمؤسسات والأفراد.
ودشن سمو الشيخ محمد بن سعود القاسمي خلال الحفل “نظام الاقتراحات الإلكتروني” الذي يشرف عليه برنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي بالتعاون مع هيئة رأس الخيمة للخدمات الإلكترونية.
وثمن سموه جهود دولة الإمارات في تعزيز دور التميز والإبداع في المؤسسات الحكومية والمحلية ما أسهم في بلورة نهج متطور من العمل المتقن والراقي خاصة في خدمة المتعاملين.
وأعرب عن سعادته بالموظفين الذين أظهروا مهاراتهم الإبداعية ومبادراتهم المتميزة والتزامهم الجاد ببلوغ التفوق. وأكد سموه أن تكريم المتميزين يحظى باهتمام ومتابعة من قبل صاحب السمو الشيخ سعود بن صقر القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم رأس الخيمة لإيجاد بيئة عمل داعمة للإبداع والتميز وبما يخدم الجميع سواء المؤسسات التي تقدم الخدمات أو المتعاملين معها.
وهنأ سمو ولي عهد رأس الخيمة المؤسسات والأفراد الفائزين في فئات جائزة الجودة الحكومية، معتبرا أن فوزهم بالجائزة هو بداية الطريق وأن التميز الحقيقي هو استمرار بلوغ الأهداف ونيل المراكز الأولى دائما.
وقد حصلت كل من وزارتي والاقتصاد على المركز الأول عن فئة الإدارة الاتحادية الملتزمة بالتميز في برنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي.
وتأتي مشاركة الجهات الحكومية الاتحادية بالبرنامج للمره الأولى منذ خمس سنوات بعد أن اقتصرت المشاركة به في الدورات السابقة على الجهات الحكومية المحلية التابعة للإمارة.
وفازت دائرتا التنمية الاقتصادية والجمارك والموانئ بجائزة الدائرة الحكومية المتميزة.
بينما فاز الدكتور حسن حمدان العلكيم بجائزة المدير العام المتميز من ضمن فئات الجائزة.
حضر الحفل الشيخ محمد بن كايد القاسمي نائب رئيس دائرة التنمية الاقتصادية والشيخ صقر بن محمد بن صقر القاسمي وعدد من مديري الدوائر الحكومية المحلية والاتحادية والمكرمين.
إلى ذلك، قال معالي صقر غباش سعيد غباش وزير العمل إن هذا الفوز يترجم رؤية قيادتنا الرشيدة لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله في ترسيخ ثقافة التميز في الأداء المؤسسي وخلق بيئة تنافسية تسهم في تطبيق أساليب عمل تتسم بالكفاءة والفاعلية بما يحقق الريادة والجودة في الخدمات المقدمة ورفع مستوى رضا المتعاملين. وأضاف “أبارك لكافة العاملين في أسرة وزارة العمل هذا الفوز والتميز لاسيما الجهود الكبيرة التي بذلها قطاع العمل بالوزارة وكذلك بقية القطاعات التي أسهمت في تحقيق رؤيتنا ودعم الأهداف الاستراتيجية التي تؤسس لإدارة فاعلة لسوق العمل وتعزز إشراك المواطن في عملية التنمية الاقتصادية وتحافظ على مرونة سوق العمل من خلال وضع منظومة متكاملة من المعايير والسياسات والأدوات الرقابية والشراكة المؤسساتية والخدمات المتميزة”.
من جانبه، قال الدكتور محمد عبداللطيف خليفة مدير عام برنامج الشيخ صقر للتميز إن مسيرة التميز المؤسسي في الإمارة حافلة بالتحديات والفرص ومليئة بالمبادرات والإصلاحات.
وأشار إلى أنه يتم الاحتكام في النهاية إلى مخرجات هذه العملية وعوائدها المباشرة وغير المباشرة للتعرف على أفضل طرق التعامل مع التحديات وكيفية استغلال هذه الفرص وإدارة مبادرات ومشاريع التطوير بحكمة لتقديم قيمة مضافة وصولا للارتقاء بالعمل المؤسسي ليواكب تغيرات المشهد الاستراتيجي ويتماشى مع متطلبات التنمية الشاملة.
وأضاف أن برنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي يحظى بدعم صاحب السمو الشيخ سعود بن صقر القاسمي حيث شكلت توجيهات سموه السديدة ومتابعاته الحثيثة ودعمه اللامحدود عوامل تفوق نلمسها في شتى جوانب منظومة التميز، موجها شكره وتقديره لصاحب السمو حاكم عجمان لحرصه المستمر على متابعة مسيرة التطوير وتوفير كافة مقومات العمل المؤسسي الفعال لما فيه تحقيق المقاصد المرجوة.
وأكد الدكتور محمد عبداللطيف خليفة أن لبرنامج “الشيخ صقر للتميز الحكومي” دوره البارز في دعم مساعي التميز المؤسسي في الإمارة باحترافية ومهنية عالية بصفته الذراع التطويرية للحكومة.
عدد اليوم
