• الثلاثاء 07 ربيع الأول 1438هـ - 06 ديسمبر 2016م

أمام وفد زائر من «دار زايد للثقافة الإسلامية»

بلدية العين تستعرض أهم الممارسات المهنية لإدارة خدمات الموارد البشرية

حجم الخط |


تاريخ النشر: الإثنين 10 مارس 2014

العين (الاتحاد) - استقبلت بلدية مدينة العين ممثلة بإدارة الموارد البشرية، مؤخراً، وفداً زائراً من دار زايد للثقافة الإسلامية برئاسة إبراهيم عوض عيضة مدير إدارة الخدمات المساندة، وبحضور كل من سهيل حمد العامري رئيس قسم الموارد البشرية والخدمات العامة، وسالم سيف الكتبي رئيس وحدة الموارد البشرية، وشامس أحمد الشامسي ضابط موارد بشرية. وتأتي الزيارة في إطار توطيد العلاقات بين الجهات والمؤسسات الحكومية والتعرف على منهجية العمل بإدارة الموارد البشرية، وأفضل الممارسات والتجارب المطبقة في الإدارة. واستعرضت بلدية مدينة العين خلال الزيارة أهم الممارسات المهنية المتقدمة التي تقوم بها إدارة خدمات الموارد البشرية ببلدية مدينة العين، وناقش أهم المشاريع التطويرية التي تسعى البلدية لتطبيقها في إدارة الموارد إلى جانب تسليط الضوء على إنجازات البلدية في هذا المجال. وتطرق إبراهيم حاضر الشمري مدير إدارة خدمات الموارد البشرية إلى شرح مفصل، استعرض خلاله آلية ومؤشرات حصول إدارة خدمات الموارد البشرية على العديد من الجوائز، ومن أهمها جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، فئة استدامة التوطين، والتي سعت بلدية مدينة العين من خلالها لتحقيق أهداف التوطين؛ ما يساهم في تعزيز مسيرة تمكين الكوادر المواطنة في بلدية مدينة العين. واختتمت الزيارة بالاتفاق على استمرارية التعاون والتواصل بين الجانبين للاستفادة من الممارسات المستقبلية والحديثة في كلا الجهتين وتعزيز الزيارات المستقبلية.

وأثنى أعضاء الوفد الزائر على تجربة بلدية مدينة العين المتميزة في مختلف المجالات الإدارية، التي باتت محط أنظار العديد من المؤسسات العاملة في المجال نفسه والهيئات والمؤسسات الأخرى.

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل يتعرض ابنك للتنمر المدرسي؟ وهل أجاد الأخصائي الاجتماعي التصرف؟

نعم
لا
لم يتعرض