دبي (وام)
دشن سمو الشيخ أحمد بن محمد بن راشد آل مكتوم رئيس مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة منصة «الاختيار والتوظيف الذكي» للقيادة العامة لشرطة دبي.حضر التدشين اللواء عبد الله خليفة المري القائد العام لشرطة دبي، واللواء الدكتور محمد أحمد بن فهد مساعد القائد العام لشؤون الأكاديمية والتدريب، واللواء محمد سعد الشريف مساعد القائد العام لشؤون الإدارة، والعميد أحمد رفيع مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، وعدد من ضباط شرطة دبي.
واطلع سموه على إجراءات التوظيف الذكية التي توفرها منصة شرطة دبي للراغبين في الحصول على الوظائف وعلى الريبوت الذكي الذي يجري المقابلات مع مقدمي الطلبات والذي أطلقت عليه شرطة دبي اسم «سعيد الفرحان».
وأعلنت القيادة العامة لشرطة دبي عن توفير 146 وظيفة، مانحة الأولوية لأبناء الشهداء في التوظيف ولخريجي الخدمة الوطنية والاحتياطية، إضافة إلى تخصيص 6 وظائف تتناسب مع ذوي الاحتياجات الخاصة. و120 لضباط الصف والأفراد، و20 وظيفة تخصصية لضباط في تخصصات دقيقة مهمة للعمل الشرطي كالذكاء الاصطناعي والحوسبة الحيوية، والأدلة الجنائية التخصصية، حيث تم طرح 30 تخصصا جديدا يرتكز على (الذكاء الصناعي) مثل تكنولوجيا السيارات ذاتية القيادة وتقينية الكلام والحوسبة الشاملة والروبوت.
ولفت العميد رفيع إلى أن القيادة العامة لشرطة دبي وبتوجيهات من القائد العام قررت منح أقدمية في الرتبة العسكرية مدتها سنة واحدة لمن يتم قبولهم من أبناء الشهداء تكريما لهم، وتقديرا لإسهامات ذويهم في خدمة الوطن ورفع شأنه إضافة إلى أن شرطة دبي ستمنح أبناء الشهداء بطاقة «إسعاد» وهي بطاقة خصومات خاصة بموظفي شرطة دبي يستفيدون منها في مجالات صحية وتعليمية وخدمية.
وأشار إلى أن شرطة دبي أتاحت هذا العام الأولوية أيضا لمن أنهوا أداء الخدمة الوطنية والاحتياطية إضافة إلى أنها خصصت وظائف لذوي الإعاقة إيمانا منها بدور هذه الفئة في المجتمع ودعما لمبادرة «مجتمعي مكان للجميع» التي أطلقها سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي للإمارة والهادفة إلى تحويل إمارة دبي بالكامل إلى مدينة صديقة لذوي الإعاقة بحلول عام 2020.
عدد اليوم
