«الخدمة المدنية» برأس الخيمة تطبق ميثاق الانتماء الوظيفي مارس المقبل

(رأس الخيمة) - تبدأ دائرة الخدمة المدنية برأس الخيمة نهاية مارس المقبل تطبيق ميثاق الانتماء الوظيفي، الذي أطلقه صاحب السمو الشيخ سعود بن صقر القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم رأس الخيمة. وقال حسن الهاشمي نائب مدير عام الدائرة، إن الميثاق يستهدف ألف موظف وموظفة في 10 دوائر وهيئات محلية تتبع نظام الخدمة المدنية، في حين ستستشهد به باقي الدوائر والهيئات والمؤسسات الحكومية المحلية التي لا تعمل تحت مظلة الدائرة. وأضاف أن الدائرة ستعقد يوم الأربعاء المقبل اجتماعا موسعا يضم كافة المسؤولين في أقسام الموارد البشرية في الدوائر المعنية، لشرح مبادىء ومفاهيم الميثاق، ليقوم كل منهم بالتعريف باللوائح والمحاور التي يتضمنها في دائرته. ونوه إلى أن الدائرة حددت نهاية مارس المقبل للانتهاء من جمع تواقيع كافة الموظفين على الميثاق، وبحيث تحفظ نسخة منه في ملف كل موظف لدى الدائرة التي يعمل بها، وأخرى في ملفه في “الخدمة المدنية”، إضافة إلى تخزين توقيعه الإلكتروني في أجهزة الحاسوب. وأشار الهاشمي إلى أن محاور الميثاق تتوزع على 4 مراحل وتتضمن علاقة الموظف مع الوظيفة من حيث التفاني والإنجاز والأمانة والتعاون والتطوير، وعلاقته مع المتعاملين من حيث الجودة والاحترام والمساواة والمبادرة والوفاء، ثم مع الدائرة من خلال تكريس الولاء والتميز والمسؤولية الجماعية والدعم والمناصرة. كما تتضمن المحاور علاقة الموظف مع المجتمع من خلال الشراكة والتفاعل والتطوع والالتزام. وأوضح الهاشمي أن استنباط محاور الميثاق تم بعد الاطلاع على أفضل الممارسات العالمية، وعلى فقرات قانون الخدمة المدنية، فيما يتعلق بجانب الأخلاق والمفاهيم، وذلك بهدف تطبيق القيم والأخلاقيات في العمل الحكومي. ولفت إلى أن الميثاق يجسد لدى كل موظف مدى الولاء والانتماء لأخلاقيات الوظيفة التي يعمل بها، سواء كان داخل العمل أو خارجه، وبحيث يكون الموظف مرآة للجهة التي يعمل لديها، ويعكس صورتها الحسنة أمام كافة فئات وشرائح المجتمع. وأكد أن كافة الموظفين ومن مختلف المستويات الوظيفية سيتعهدون بموجب الميثاق، بالاسترشاد بمبادئه في كافة السلوكيات والأنشطة والقرارات الوظيفية التي تعتبر أمانة في عنق كل منهم.