محمود خليل (دبي)- دعا مشاركون في حلقة نقاشية بعنوان “التوطين والتأهيل في القطاع الخاص”، إلى دعم توجيهات القيادة الرشيدة في سياساتها بهذا الصدد وتوجيه المواطنين للعمل في هذا القطاع من خلال التوعية، وفرض نسب توطين في هذا القطاع ومراقبة تنفيذها وتحقيقها من خلال مراكز متابعة مباشرة تكون تحت مظلة وزارة العمل.
ونظمت الحلقة النقاشية لجنة الشؤون الصحية والعمل والشؤون الاجتماعية في المجلس الوطني مساء أمس الأول، في ندوة الثقافة والعلوم بحضور الدكتور محمد سالم المزروعي الأمين العام وسالم بن ركاض العامري رئيس اللجنة وأعضاء اللجنة.
وشارك في الحلقة النقاشية التي أدارتها شيخة العري عضو المجلس الوطني، مبارك عامر المحيربي مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية والتوظيف في شركة بترول أبوظبي الوطنية “أدنوك” وإبراهيم الهاشمي مساعد المدير لخدمات موظف الموارد البشرية في شركة مجموعة الفطيم ، وعيسى الملا المدير التنفيذي لبرنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية.
وقال سالم بن ركاض العامري رئيس اللجنة “إن موضوع التوطين وإيجاد الوظائف للباحثين عن عمل محل اهتمام القيادة السياسية، ومبادرة “أبشر” التي توفر 20 ألف وظيفة للمواطنين خلال 5 سنوات، ومبادرة تحديد عام 2013 عاما للتوطين تدل على الاهتمام الذي يوليه صاحب السمو الشيخ خلفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله، كما أن حديث سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، أمام القمة الحكومية حول موضوع إيجاد وظائف للباحثين عن عمل يوضح مدى أهمية هذا الموضوع.
وأضاف تحقيقاً لدعوة صاحب السمو رئيس الدولة ونائبه إلى أعضاء المجلس الوطني للتواصل مع المواطنين وتعميق ثقافة التشاور معهم ومعرفة مطالبهم واحتياجاتهم، فإن اللجنة قامت بعدة زيارات ميدانية لهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية، واطلعت على ما تم إنجازه والخطط المستقبلية لتوظيف وتأهيل المواطنين والصعوبات التي واجهتهم، كذلك الأمر بالنسبة لزيارة مجلس أبوظبي للتوطين، وكان الملاحظ وجود أعداد من الباحثين عن عمل في انتظار دورهم لإيجاد الوظيفة المناسبة لهم.
وأشار العامري إلى أن اللجنة تسعى إلى وضع توصيات مناسبة لرفعها إلى المجلس الوطني وبعد إقرارها سيتم رفعها إلى مجلس الوزراء.
حركة التنمية
من جانبها، قالت شيخة العري إن اللقاء يعبر عن عمق التعاون بين مختلف الجهات لدعم القضايا التي تهم المواطنين، مشيرة إلى أهمية أن يصبح المواطنون هم من يقودون حركة التنمية في الدولة، وهذا الأمر يتطلب تضافر جهود جميع الجهات.
وكشف مبارك عامر المحيربي أن التوطين في “أدنوك” ارتفع بنسبة 20-30% منوها إلى وجود خطة لزيادة هذه النسبة إلى 75% مع حلول عام 2017، لافتا إلى أن لجنة توظيف المواطنين في شركة أدنوك التي تضم 16 شركة تم تأسيسها في عام 1999.
وأضاف أن عدد العاملين في أدنوك يبلغ حاليا 52 ألفا و306 بينهم 80% رجال و20% نساء، وهناك ما يقارب 15 ألف موظف من المواطنين، وفي عام 2012 تم توظيف ما يقارب 2500 موظف. كما تطرق المحيربي إلى نظام إدارة ضمان الكفاءات وهو نظام لتطوير الموظفين في أدنوك ويعتمد على الكفاءة وليس طول المدة، بهدف إعداد القوى العاملة حديثة العهد في الشركة لمواجهة التحديات والمسؤوليات في المستقبل والتركيز على نوعية التطوير.
من جانبه، أوضح إبراهيم الهاشمي بصفته كاتباً إماراتياً أن تجربة مؤسسة طيران الإمارات في التوطين تعتبر تجربة رائدة، فهناك خطة للتوطين بنسب محددة وقامت المؤسسة برعاية برامج هندسة الطيران في كليات التقنية لتوظيف الخريجين المواطنين، ومواجهة صعوبات عدم الحصول على كوادر وطينية في هذا المجال.
كما تطرق إلى إشكاليات التوطين وأسبابها، لافتا إلى أن معارض التوظيف شكلية ولا فائدة منها.
وقال عيسى الملا إن برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية هو برنامج تم إطلاقه للاهتمام بتوظيف المواطنين في القطاع الخاص، لافتا إلى أن عدد الباحثين عن عمل في 2005 في دبي كان 8 آلاف مواطن ومواطنة، وأنه في العام ذاته بلغت نسبة البطالة 10.8% أما اليوم فنسبة البطالة أقل من 3%، وأن عدد الباحثين عن عمل في دبي أقل من ألفي مواطن ومواطنة.
ولفت الملا إلى عدم وجود جهة رسمية في الدولة لديها الإحصائيات الدقيقة حول عدد الباحثين عن عمل، مشيرا إلى أن برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية لديه شراكات مع مؤسسات القطاع الخاص، ونقوم بتوفير برامج تدريبيـة للكـوادر المواطنة وفق مدد زمنية مختلفــة، ونركز فيها على المهارات الأساسية واحتياجات الطرفين المواطن من ناحية وجهة العمل من ناحية أخرى.
وشدد الملا على أهمية أن توجد مراكز متابعة في جميع أنحاء الدولة تعمل تحت مظلة وزارة العمل وتقوم بمتابعة التوطين في القطاع الخاص، إلى جانب تكثيف البرامج التوعوية واستمرارها فيما يخص توعية المواطنين بأهميـة العمـل في القطاع الخاص.
عدد اليوم
