الجمعة 29 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
التعليم والمعرفة

العويس: «الثقافة» تعبر بأنشطتها فوق الجدران إلى آفاق أوسع

العويس: «الثقافة» تعبر بأنشطتها فوق الجدران إلى آفاق أوسع
7 ابريل 2010 21:42
قال معالي عبدالرحمن بن محمد العويس وزير الثقافة والشباب وتنمية المجتمع لـ”الاتحاد” إن الفترة الأخيرة من عمل الوزارة شهدت تقدما ملحوظا من خلال إخراج أنشطتها من بين الجدران إلى آفاق أوسع لتصل إلى طلاب المدارس وسكان المناطق البعيدة، وتنطلق لرعاية المواهب، ودعم كافة الأنشطة الثقافية. مشيرا إلى أن الشغل الأول للوزارة هو وصول الخدمات الثقافية والمجتمعية والشبابية التي تقدمها إلى الجمهور، وأن ينعكس ذلك على إحساسه بأنشطة الوزارة ومبادراتها. واضاف العويس أمس على هامش تكريمه للموظفين المتميزين الذين شاركوا في برنامج التميز الإداري والريادة الوظيفة الذي تطبقه وزارة الثقافة على جميع موظفيها وزير الثقافة، إن النجاحات التي تحققت ليست مسألة فردية وإنما هو التزام جماعي بروح الفريق، وتكامل الأدوار، بداية من الوزير ومرورا بأحدث موظفي الوزارة، مشيرا أن تكريم بعض الإدارات والأفراد والمراكز من خلال برنامج تميز يأتي من منطلق إشاعة جو من التنافس والحركة الإيجابية بين جنبات الوزارة، حفاظا على ما تحقق في الفترة الماضية، وكي يقدم كل فرد في الوزارة أفضل ما لديه، لصالح تفعيل أدوار الوزارة في خدمة المجتمع، وتكريسا لفكرة مكافأة المجتهدين، ودعم روح الانتماء. وحظي برنامج التميز الإداري والريادة الوظيفة بمشاركة واسعة من الموظفين الذين قدموا طلبات ترشيحهم حسب معايير البرنامج والتي تتعلق بالجوانب الإدارية والوظيفية، حيث يشمل الشق الإداري كل من الإدارة المتميزة والقسم المتميز والمركز الثقافي المتميز والمشروع المتميز وفريق العمل المتميز، أما الشق الوظيفي يتكون من مدير الإدارة المتميز رئيس القسم المتميز ومدير المركز الثقافي المتميز والموظف المتميز والموظفة المتميزة وبالإضافة إلى النجم الصاعد. وأوضح بيان صحفي صادر أمس عن وزارة الثقافة والشباب وتنمية المجتمع أن معايير برنامج التميز الإداري والريادة الوظيفية تعتمد على معايير التميز العالمية (EFQM) التي تساهم في الارتقاء بأداء الموظفين وحثهم على الإبداع في أداء مهامهم الوظيفية والإدارية، وأن المعايير سيتم تطويرها وتحديثها في الدورة القادمة التي ستنطلق قريبا. كما سيتم إضافة بعض الفئات الجديدة لتشمل الجائزة كافة العاملين وجميع القطاعات في الوزارة لتشجيع ودعم الموظفين وإذكاء روح المنافسة الإيجابية والإبداع. وشارك في الدورة الحالية للبرنامج 32 موظف حيث يمكن للموظفين الراغبين في الترشيح للبرنامج تقديم طلباتهم ويتم مراجعتها وتقييمها من قبل اللجنة المختصة والتأكد من مدى تطبيق المعايير الواردة في البرامج مع أداء مقدم طلب الترشيح، حيث تم تكريم 16 موظف للدورة الحالية، ومن المتوقع أن يشهد البرنامج في دورته القادمة إقبال كبير من الموظفين في ظل حرص الوزارة على تشجيع الإبداع والتميز تكريم الفائزين. وكان ضمن المكرمين أحد الموظفين من ذوي الإعاقة وهو هاني باحطاب من مكتب الوزارة في أبوظبي الذي حرص الوزير على التقاط الصورة التذكارية معه، لافتا إلى أن الإعاقة لم تقف عائقا أمامه ليكون ضمن المميزين .
المصدر: دبي
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©