الثلاثاء 23 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
اقتصاد

هيئة الجمارك تستحدث وحدتين للتخطيط الاستراتيجي ومتابعة الأداء

28 ابريل 2008 23:32
استحدثت الهيئة الاتحادية للجمارك وفقاً للقرار الإداري رقم 49 لسنة 2008 وحدتين جديدتين للتخطيط الاستراتيجي ومتابعة الأداء تتبعان مكتب المدير العام لتلبية متطلبات العمل وتحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية للحكومة الاتحادية، بحسب بيان صحفي للهيئة أمس· وقال محمد خليفة بن فهد المهيري، المدير العام للهيئة الاتحادية للجمارك في البيان إن القرار يعكس مدى مرونة الهيكل التنظيمي للهيئة وقدرته على التجاوب مع المستجدات التي تطرأ على ساحة العمل الجمركي في الدولة على المستويين الاستراتيجي والفني، موضحاً أن القرار يهدف إلى رفع مستوى الخدمات المقدمة للأفراد والمؤسسات، إضافة إلى تعزيز مستوى التعاون مع المؤسسات الحكومية، وفي مقدمتها مجلس الوزراء، وتنفيذ الخطة الاستراتيجية للحكومة الاتحادية في ضوء الأهمية النسبية للأهداف المنوط بالهيئة تحقيقها خلال الفترة المقبلة على المستويين الاقتصادي والجمركي· وأضاف أن القرار الإداري تضمن تشكيل وحدة جديدة تحت مسمي وحدة التخطيط الاستراتيجي، وتعيين نوف أحمد السويدي رئيساً لها، مشيراً إلى أن الوحدة تختص بتصميم الخطة الاستراتيجية للهيئة ومتابعتها ومراجعتها بشكل دوري بالتنسيق مع إدارات الهيئة، واستخدام أساليب التخطيط الاستراتيجي الحديثة لمتابعة تنفيذ الاستراتيجية، وبصفة خاصة من خلال إجراء مسح للبيئتين الداخلية والخارجية، وقياس ومتابعة التغييرات في احتياجات وتوقعات المتعاملين، وتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتحديات والعوامل البيئية والقانونية والتكنولوجية والاجتماعية والسياسية المؤثرة في العمل· وذكر المهيري أن الوحدة ستقوم بمتابعة تصميم الخطط التشغيلية للإدارات والأقسام داخل الهيئة والتنسيق والمتابعة مع مكتب رئاسة مجلس الوزراء لضمان جودة تطبيق الخطة الاستراتيجية، وتنظيم دورات ولقاءات تعريفية لموظفي الهيئة بشأن التخطيط الاستراتيجي، على أن ترفع تقارير دورية عن أدائها إلى المدير العام· وأوضح المدير العام للهيئة الاتحادية للجمارك أن القرار تضمن إنشاء وحدة تحت مسمى ''وحدة متابعة الأداء''، وتعيين هدى حميد بالهول رئيساً لها، مشيراً إلى أن الوحدة تختص بمتابعة جمع نتائج الأداء الاستراتيجية والتشغيلية بالتنسيق مع الجهات المعنية، ومتابعة تنفيذ التوصيات المرتبطة بتقارير الأداء، وإجراء المقارنات المرجعية لتحديد مستويات الأداء المتميزة، والتنسيق والمتابعة مع مكتب رئاسة مجلس الوزراء في هذا الشأن، وتنظيم ومتابعة الدورات واللقاءات التعريفية المعنية بالتخطيط والأداء لموظفي الهيئة، مع رفع تقارير دورية عن أدائها للمدير العام· من ناحية أخرى، أصدر المدير العام للهيئة القرار رقم 50 لسنة 2008 بشأن تشكيل لجنة داخلية دائمة للتحقيق في المخالفات الإدارية التي يمكن أن تطرأ في الهيئة مستقبلاً·
المصدر: أبوظبي
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©