• السبت 11 ربيع الأول 1438هـ - 10 ديسمبر 2016م

برنامج الشركة لاقتراحات الموظفين يستقطب 24 ألف مساهمة

الإمارات للألمنيوم تفوز بجائزة الإنتاجية لمسابقة الأفكار العربية

حجم الخط |


تاريخ النشر: الأحد 08 مايو 2016

دبي (الاتحاد)

فازت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بجائزة الإنتاجية ضمن مسابقة الأفكار العربية السنوية لأفضل فكرة للعام، والتي عقدت بالتزامن مع الدورة الـ11 للمؤتمر السنوي الدولي للأفكار العربية، نهاية شهر أبريل الماضي.

واستقطب برنامج شركة الإمارات العالمية للألمنيوم لاقتراحات الموظفين 23,951 اقتراحاً، تم تكريم 16,355 منها اقتراح بوفورات بلغت 28 مليون درهم.

وكان اقتراح شركة الإمارات العالمية للألمنيوم الفائز بالجائزة، هو «لحام الأجزاء المرنة عوضاً عن تشبيكها لتقليص انخفاضات الكهرباء»، حيث تمكن الاقتراح بنجاح من تقليص انخفاضات فولتية الفواصل، وتحقيق توفير كبير في الطاقة المتكررة، وتجنب استخدام المشابك لتوصيل الأجزاء المرنة.

كما فاز الاقتراح أيضاً هذا العام بالجائزة الذهبية في فئة أفضل الاقتراحات- جوائز أفضل فكرة للعام (عمليات جبل علي)، خلال مسابقة جائزة راشد السنوية التي تنظمها شركة الإمارات العالمية للألمنيوم.

وقامت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، التي كانت لاعباً أساسياً في تأسيس مؤتمر الأفكار العربية كمجموعة فرعية تابعة لمجموعة دبي للجودة، بدعم المؤتمر والمسابقات التي تقام على هامشه لـ11 عاماً على التوالي منذ دورته الافتتاحية في العام 2006، وبهذا الفوز الجديد، يبلغ عدد الجوائز التي فازت بها الشركة بمختلف فئات مسابقة الأفكار العربية، 26 جائزة.

وتعليقاً على الفوز بالجائزة، قال سلمان عبدالله، نائب الرئيس التنفيذي- الصحة والسلامة والاستدامة والبيئة والجودة: «يمثل التحسين المستمر والابتكار جزءاً لا يتجزأ من الحمض النووي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم، وفي عالم اليوم الذي يتسم بالتنافس الشديد، يعد إبداع وابتكار جميع الموظفين ضرورة تشغيلية مهمة لنجاح الشركة».

وأضاف: «ما يميز شركة الإمارات العالمية للألمنيوم عن غيرها من المنافسين، هو برنامجها الناجح والحائز على الجوائز لمشاركات واقتراحات الموظفين، حيث يلعب الموظفون دوراً مهماً في نمو واستدامة الشركة من خلال تقديم أفكار التحسين وحلول التعامل مع المشكلات».

واختتم سلمان عبدالله تصريحاته بالقول: «تهدف قيم شركة الإمارات العالمية للألمنيوم إلى تعزيز وتشجيع ثقافة العمل القائم على الأداء حيث يتم تمكين الموظفين عبر تعزيز قيم الملكية والمساءلة ودعم الفريق، وهو المزيج الذي يُمكن شركة الإمارات العالمية للألمنيوم من تحقيق امتياز عملياتها عبر التحسين المتواصل والابتكار، حيث يجسد دعمنا المحوري لمجموعة دبي للجودة ومؤتمر الأفكار العربية، خير شهادة على ذلك».

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل تعقد ان أسعار المدارس الخاصة مبالغ فيها؟

نعم
لا