26 ابريل 2008 02:09
كشفت دراسة أميركية عن أن الموظفين الذين يعملون مع مدير ''ذكي'' هم أكثر كفاءة ويتمتعون بصحة جيدة في حين يتسبب ''المدير السيئ'' في إصابة موظفيه بأزمات قلبية وتوتر·
وقدم عالم النفس الأميركي كينيث نواك دراسته أمس الأول خلال مؤتمر عقد في مدرسة علم النفس بمدريد· وقال نواك إن هناك علاقة وثيقة بين صحة الموظفين وخاصة فيما يتعلق بشعورهم بالتوتر، وشعورهم بتحقيق نتائج جيدة في أماكن عملهم·
وأوضح نواك ''أن الموظفين الذين يعانون من توتر طويل الأجل يتسببون في خسائر لشركاتهم وتكون إنتاجيتهم أقل'' وابرز أنه من بين الدوافع المسببة لهذا التوتر أن يكون المدير ''غير ملائم''· وأشارت الدراسة إلى أن الموظفين الذين يعملون تحت إدارة سيئة تكون إنتاجيتهم أقل بنسبة 51 % ويحققون أرباحا أقل لشركاتهم بنسبة 44%·
المصدر: مدريد
عدد اليوم
