• الأحد 28 ذي القعدة 1438هـ - 20 أغسطس 2017م

«تنفيذي دبي» يعتمد تنظيم دورة سيدات المؤسسات الحكومية

حجم الخط |


تاريخ النشر: الخميس 23 فبراير 2012

دبي (الاتحاد) - اعتمد المكتب التنفيذي لمجلس دبي الرياضي تنظيم الدورة الرياضية الأولى للسيدات للمؤسسات الحكومية خلال الفترة المقبلة وتقرر تخصيص مليون درهم موازنة للبطولة تتضمن العمليات التنظيمية والجوائز المخصصة لأصحاب المراكز الثلاثة الأولى في كل فعالية، وتعد الدورة الأكبر من نوعها من حيث عدد الرياضات والمشاركات، حيث ستتولى لجنة المرأة في مجلس دبي الرياضي وضع الخطوات التنفيذية والاستعانة بأفضل الكفاءات في مجال تنظيم البطولات لتنظيم الدورة التي ستتم دعوة 41 هيئة ومؤسسة حكومية في إمارة دبي للمشاركة فيها في فعاليات كرة السلة، كرة الطائرة، كرة القدم، كرة الطاولة، الشطرنج، والريشة الطائرة.

جاء ذلك خلال الاجتماع الرابع والعشرين للمكتب التنفيذي الذي عقد ظهر امس في مقر مجلس دبي الرياضي برئاسة مطر الطاير، وتم في الاجتماع الاطلاع على سير العمل وتنفيذ البرامج والمبادرات وفق الخطة الاستراتيجية المعتمدة للفترة من 2011 - 2015، كما تم الاطلاع على تقارير عمل اللجان العاملة في المجلس حيث عرضت لجنة النظم واللوائح اللائحة التنفيذية للأندية الرياضية بدبي، فيما عرضت لجنة الاحتراف والتطوير تراخيص الأندية والتقرير الاقتصادي، وعرضت اللجان الأخرى ما تم إنجازه ضمن خطة العمل المعتمدة لسنة 2012.

وناقش المكتب التنفيذي التقرير النهائي الخاص بتنظيم مؤتمر دبي الرياضي الدولي السادس الذي أقيم تحت شعار “شركات كرة القدم.. بين الواقع والمستقبل”، والتوصيات الخاصة بالمؤتمر السابع الذي سيتم تنظيمه هذا العام والذي سيتم وضع شعاره ومحاوره الرئيسية ومواضيع جلساته وفق حاجة القطاع الرياضي وتنفيذاً لتوجيهات المكتب التنفيذي للمجلس وتوصيات الدورة السابقة للمؤتمر.

وتم استعراض الانطلاقة الناجحة لأول دوري كرة قدم شاطئية والتي تمت في إمارة الفجيرة ضمن مجموعة أندية الفجيرة والمنطقة الشرقية، وتم التأكيد على تنفيذ جميع البطولات الخاصة بكرة القدم الشاطئية بمستوى تنظيمي عال وبمشاركة واسعة سواء على صعيد مشاركة الأندية في البطولات المحلية، أو المنتخب في البطولات الدولية التي يشارك فيها أو يتم تنظيمها في دبي.

كما اطلع المكتب التنفيذي على العديد من المواضيع الأخرى الموضوعة على جدول الأعمال واتخذ القرارات المناسبة بشأنها.

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا