23 فبراير 2012
الشارقة (الاتحاد) - ينفذ بنك دبي التجاري خططاً طموحة لتدريب وتأهيل المواطنين الموظفين بالبنك، بحسب يعقوب يوسف نائب الرئيس التنفيذي.
وقال في بيان صحفي أمس على هامش مشاركة البنك في المعرض الوطني للتوظيف بالشارقة، إن التوطين بالنسبة لبنك دبي التجاري خيار استراتيجي لن يتحقق إلا بالاستثمار في الموارد البشرية.
وأضاف أن مشاركة البنك في المعرض تأتي ضمن جهود دبي التجاري لدعم مسيرة التوطين واستقطاب الكوادر الوطنية من الخريجين والخريجات للالتحاق بالقطاع المصرفي، لافتاً إلى البنك يشارك راعياً ذهبياً للمعرض.
وأضاف: “وضع بنك دبي التجاري منذ تأسيسه قضية توطين الوظائف ضمن صدارة أولوياته على مدى السنوات الماضية، انطلاقاً من دوره كمؤسسة وطنية رائدة وتمشياً مع استراتيجيته الرامية إلى استقطاب وتأهيل وتدريب الكوادر الوطنية وتسليمها مواقع قيادية في مختلف الإدارات والفروع.
وزاد: “إن مفهوم توطين الوظائف في البنك يعتمد على خطط منهجية لا تستهدف فقط تسجيل زيادة كمية في أعداد المواطنين ونسبتهم إلى إجمالي العاملين، وإنما أيضاً زيادة نوعية تستهدف تحقيق معدلات توطين فعالة والمساهمة في خلق جيل مصرفي وطني مؤهل.
وأكد حرص البنك على تمتع موظفيه المواطنين بمستوى متميز من التأهيل والتدريب يؤهلهم لتسلم المسؤوليات والمشـاركة بفاعلـية في نمـو وازدهـار البنك.
وقال إن عمليات تدريب وتأهيل الموظفين المواطنين من الجنسين لا تقتصر على المرحلة الأولى السابقة لتسلم مهامهم الوظيفية، وإنما تظل مستمرة مع مشاركتهم بانتظام في برامج ودورات تدريبية مكثفة لتنمية قدراتهم وإمكاناتهم واطلاعهم على مختلف المستجدات والتطورات في العمل المصرفي. وقال “فضلاً عن الدورات التدريبية المكثفة التي يتم تنظيمها في مركز التدريب والتطوير التابع للبنك، يتم إيفاد العديد من الموظفين المواطنين للمشاركة في دورات تدريبية عامة ومتخصصة سواء في معهد الإمارات للتدريب المصرفي أو خارج الدولة”.
وأضاف: لقد كان هذا هو إحساسنا لإدراكنا لقيمة المواطن في العمل المصرفي بسبب تفهمه لطبيعة السوق والعملاء وثقتنا المسبقة بقدراته على تحقيق النجاح”.
وأضاف أن أعداداً لا يستهان بها من المسؤولين المواطنين في يعملون بمختلف إدارات وأقسام البنك، إلى جانب أن معظم مديري الفروع هم من المواطنين، بالإضافة إلى وجود نسبة جيدة من المواطنات في مراكز قيادية في البنك.
وقال “يقوم البنك بحملات مباشرة لاستقطاب المواطنين خاصة من خريجي المعاهد والجامعات، كما يتم وبشكل دوري تنظيم زيارات تعريفية لطلبة المعاهد والجامعات في الدولة بهدف تشجيعهم للانضمام للقطاع المصرفي وتعريفهم بآفاق ومزايا العمل في هذا القطاع الحيوي”.
عدد اليوم
