20 فبراير 2011 22:50
الشارقة (الاتحاد)- نظمت بلدية الشارقة دورة تدريبية لموظفيها في مجال إدارة المعرفة والارتقاء بالأداء الوظيفي وذلك ضمن برنامجها التدريبي الجديد للعام الحالي 2011.
وقال سالم الجروان مدير إدارة الموارد البشرية في البلدية إن الدورة استمرت على مدار ثلاثة أيام، بمشاركة أكثر من 20 موظفا من الكوادر البشرية المواطنة العاملة في البلدية، مشيرا إلى أن البرنامج يهدف إلى تنمية معارف ومهارات الموظفين حول المفاهيم العلمية لإدارة المعرفة واستخدام الأساليب العلمية لإدارة المعرفة، وكيفية توظيفها لتحقيق الأهداف الشاملة التي تسعى إليها بلدية الشارقة.
وأضاف أن الدورة تضمنت عدة محاور شملت مصادر أنواع المعرفة والمفهوم العلمي لإدارة المعرفة وأهميتها وخصائصها والعناصر والاستراتيجيات والمقاييس الخاصة بها، بالإضافة إلى عوامل النجاح والفشل في إدارة المعرفة، فضلا عن طرح العديد من النماذج والتجارب الناجحة في هذا المجال.
وأشار إلى أن البرنامج ساهم بشكل فعال في تعزيز مهارات الموظفين المشاركين، وفتح الطريق أمامهم لتطبيـق نماذج عمليـة في الأداء الوظيفي ستسهم في رفع معدلات الإنتاجية.
عدد اليوم
