الخميس 28 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم

دورة تدريبية لزوار ملتقى العائلة في دبي حول إدارة التغيير

دورة تدريبية لزوار ملتقى العائلة في دبي حول إدارة التغيير
20 فبراير 2012
نفذ اللواء الدكتور عبدالقدوس عبدالرزاق العبيدلي مدير الإدارة العامة للجودة الشاملة في دبي رئيس فريق برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي دورة تدريبية بعنوان «إدارة التغيير» استهدفت زوار ملتقى العائلة الرابع الذي تنظمه ادارة مراكز الأميرة هيا بنت الحسين الثقافية الإسلامية التابعة لدائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري بدبي برعاية كريمة من حرم صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي الأميرة هيا بنت الحسين وحضرها حشد كبير من المهتمين. وتطرق اللواء الدكتور عبدالقدوس العبيدلي إلى ماهية إدارة التغيير مستشهدا بأمثلة واقعية لاتجاهات وآلية التغيير، ومنهجية التغيير الشخصي وقواعده ومجالاته وموانعه وكيفية مواجهة المواقف السلبية وتحويلها الى نقاط ايجابية دافعة، ومن ثم تحدث بنوع من التفصيل عن التغيير وإدارة التغيير في ظل المستجدات والمتغيرات. واستغرقت المحاضرة ما يقارب الساعة والنصف وامتلأت القاعة بالكامل منذ الدقائق الأولى واتسمت المحاضرة بالنجاح وسعد كل المشاركين بالمحاضرة وذلك للفائدة المتحصل عليها من معرفة وخبرة اللواء العبيدلي الذي لم يبخل بها على الحضور. وأوضح اللواء العبيدلي في مستهل الدورة مفهوم التغيير وكيفية تحديد نقاط الضعف والقوة، وضرورة ان تكون لدى الإنسان رؤية واضحة وقوة من الداخل وعزيمة لا تلين، وذكر للحضور اهمية التخطيط ووضح الرؤية، مضيفا أن الإدارات التي لا تشهد تغييرا لا تشهد تطورا في الأداء. واعتبر مدير إدارة الجودة الشاملة في دبي من لا يطور نفسه يفنى ويذوب، فيما يسبقه الآخرون في الريادة، مضيفاً: نحن هنا نعمل ونأمل في أن كل واحد يجب أن يعتلي المنبر ويصبح في المرتبة الأولى من حيث التميز في الأداء. وأوضح المحاضر مفهوم التغيير الشخصي وأنه يتعلق بأهداف وغايات، متطرقا الى أهمية وجود إرادة ذاتية للوصول، مضيفا أن غايات الإنسان في التغيير هي تجويد الحياة والتفوق وتحقيق النجاح الى جانب رفع مستوى المعيشة والدخل، مستعرضا مجالات التغيير الشخصي وموانعه متمثلة في التطوير الوظيفي وتحسين الوضع المعيشي واكتساب هوايات وتطوير الوضع المالي، أما الموانع فشملها في عدم وضوح الرؤية والصورة والخوف من التغيير والتركيز على الأخطاء والحكم على التجارب السابقة غير الموفقة. وعن محركات التغيير ذكر اللواء العبيدلي أن أبرزها الرغبة والممارسة واستمرار القيام بالفعل، أما مؤشرات التغيير فتتمثل في الرغبة لمواكبة التقدم، وتفوق الأقران الذي قد يكون دافعا لأحداث تغيير في حياة الفرد وضعف الإبداع وعدم الإنتاجية وكثرة المشاكل والسلبيات كلها عوامل قد تؤدي في النهاية إلى التغيير. وعن قواعد التغيير تحدث مدير إدارة الجودة الشاملة قائلا إن أبرز هذه القواعد هي استعداد داخلي ورغبة في تحويل السلبيات إلى إيجابيات والارتقاء بالذات بشكل عام، مشيراً إلى أن أهم مراحل التغيير تكمن في مراجعة وتقييم الذات بدقة وشفافية وتحديد مكمن الخطأ أو المشكلة وتنفيذ الخطط. وأكد في ختام الدورة على اهمية المراجعة والتقييم الذاتي وتحديد السلبيات والايجابيات ورصدها بعزيمة وارادة وصولا إلى المبتغى والهدف. كما أكد احمد المنصوري مدير العمليات في ملتقى العائلة أن الهدف من الدورة هو تعزيز مفهوم التطوير وتحقيق الإنجاز والتطلع نحو الأفضل وتقديم خدمات متميزة، مشيراً إلى أن هذه الدورات التدريبية تنمي القدرات الذاتية والتطويرية للمتدربين في مسيرتهم التدريبية والعملية. وأشاد المشاركون بالدورة التدريبية، لأنها أسهمت في منحهم إطارا عمليا ورؤية وأساليب وأفكارا جديدة لتطوير العمل والارتقاء بالأداء. وتأتي الدورة ضمن منظومة من الدورات التدريبية التي تقدمها قرية ملتقى العائلة لبناء القدرات وتعزيز الذات لتطوير العمل والارتقاء بالأداء، ويتيح المجال ولأول مرة على أساس من العمل المؤسسي مناقشة ودراسة تطوير بيئات العمل ويمثل نقطة التقاء لجميع المختصين كم يجسد التجربة الوطنية وتشكيلها وتوثيقها وتنسيق الجهود بين المهتمين والمختصين والعمل على بناء القدرات والكوادر المؤهلة. ويهدف الملتقى الذي يحظى بدعم ورعاية من دائرة السياحة والتسويق التجاري والقيادة العامة لشرطة دبي، الإسعاف الموحد، وبلدية دبي، هيئة كهرباء ومياه دبي، إلى تحقيق جملة من الأهداف تتمثل في اجتماع أفراد العائلة ضمن فعاليات ثقافية تراثية اجتماعية تحيط بها أجواء ترفيهية، كما يرمي إلى تأصيل القيم الاجتماعية والعادات الموروثة، وفتح آفاق جديدة أمام الأسر المنتجة من أجل التطوير والإبداع. يذكر أن ملتقى العائلة الذي انطلقت فعالياته يوم 26 من ديسمبر الماضي سيستمر حتى السابع من ابريل المقبل.
المصدر: دبي
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©