• الخميس 04 ربيع الأول 1439هـ - 23 نوفمبر 2017م

«أبوظبي للصحة المهنية» يتبنى أنظمة السلامة في 53 جهة

حجم الخط |


تاريخ النشر: الأحد 19 مارس 2017

أبوظبي (وام)

حقق مركز أبوظبي للسلامة والصحة المهنية العديد من الإنجازات منذ تأسيسه في مطلع العام 2010 حتى نهاية العام 2016، حيث تمكن العام الماضي من اتباع خطة واضحة في سبيل تحقيق رؤيته واستطاع أن يثبت نفسه في مجال السلامة والصحة المهنية على المستوى المحلي والإقليمي والدولي. وقال الدكتور جابر عيضة الجابري مدير عام مركز أبوظبي للصحة والسلامة المهنية، إن المركز - كونه الجهة المعنية بأمور السلامة والصحة المهنية على مستوى الإمارة والجهة المنسقة لبرنامج تطبيق منظومة السلامة والصحة المهنية ومن خلال تحقيق الهدف الخاص بمنظومة متكاملة للوقاية والجاهزية لضمان سلامة المجتمع ضمن خطة إمارة أبوظبي 2016-2020 - يسعى إلى ترسيخ مفهوم السلامة والصحة المهنية و تطوير ومتابعة تطبيق معايير ومتطلبات نظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية في القطاعين الحكومي والخاص وبشكل مستمر وفعال ، بهدف خفض الإصابات والحوادث المهنية وتوفير أماكن عمل آمنة وصحية وسليمة ،إضافة إلى تعزيز الثقافة والوعي وبناء القدرات.

ومع نهاية العام 2016 تمت زيارة عدد 40 جهة عاملة في الإمارة لمتابعة عملية التطبيق ومساعدتها في الالتزام بمتطلبات نظام الإمارة وتم اعتماد أنظمة السلامة والصحة المهنية لـ ‏‏53 جهة منها ‏‏40‏‏ جهة حكومية و‏‏13‏‏ شركة حكومية والتي تتوافق مع متطلبات ومعايير نظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية.

وقام المركز بتنفيذ ‏‏34‏‏ زيارة تفقدية إلى جهات العمل المطبقة للنظام والمعتمدة أنظمتها والتي بلغ عددها ‏‏53‏‏ جهة عمل حيث يتولى المركز التحقق من تطابق أنظمة هذه الجهات مع متطلبات الإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية ومن ثم اعتمادها.

كما قام المركز في الربع الرابع من العام 2015 بإطلاق التطبيق الإلكتروني للسلامة والصحة المهنية «الأداء» وهو التطبيق الإلكتروني الأول الذي يتفرد في أتمتة وإدارة الجوانب المتعلقة بهذا الأمر بشكل موحد ومتسق، حيث يساهم هذا التطبيق في إدارة العمليات المتعلقة بنظام إمارة أبوظبي وفي إصدار التقارير الدورية والسنوية حول أداء السلامة والصحة المهنية.

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا