مصطفى الديب (أبوظبي) - قرر مجلس إدارة شركة بني ياس لكرة القدم، تعيين عبدالجليل راشد لاعب النادي السابق مشرفاً على الفريق الأول لكرة القدم بالنادي، كما قرر المجلس خلال اجتماعه الأخير برئاسة مبارك بن محيروم، ضم عبد الله حسن مدير المنتخب الوطني السابق، وسالم العرفي مدرب فريق الرديف، وعبدالجليل راشد، إلى اللجنة الفنية التي يترأسها مسلم الكثيري عضو مجلس الإدارة، كما قرر المجلس الدخول في مفاوضات، مع عدد من الخبراء الرياضيين الأجانب، لتولي منصب المدير الرياضي في النادي، ومن المقرر أن يتم حسم اسم المدير الرياضي خلال الأيام المقبلة.
كما تم اعتماد الهيكل التنظيمي الجديد للشركة، الذي من شأنه أن يسهم في الارتقاء بالأداء المؤسسي لشركة كرة القدم،
وأقرت إدارة بني ياس البدء في تنفيذ العديد من المشروعات المتعلقة بنشاط كرة القدم، وزيادة الدعم المالي الخاص بقطاع الناشئين، فضلاً على إتاحة الفرصة للشباب المواطن للانخراط في العمل الإداري والفني بمختلف الإدارات التي يتضمنها الهيكل الوظيفي الجديد، وسوف تقوم الإدارة بالإعلان عن الوظائف الشاغرة بشكل رسمي خلال الأيام المقبلة، حتى يتسنى لها الاختيار الدقيق الذي يتيح للجميع العمل بمبدأ تكافؤ الفرص.
وعلى الصعيد التكنولوجي، وبهدف مواكبة التطور في العمل داخل النادي، اعتمد المجلس قراراً بتطبيق نظام أوراكل المحاسبي في معاملات النادي الداخلية.
من جانبه، أكد مبارك بن محيروم رئيس شركة كرة القدم، أن الخطوات التي يتبعها المجلس في الوقت الراهن، وتحديداً فيما يخص الهيكل التنظيمي الجديد، تعد إحدى الخطوات المهمة نحو الارتقاء بالعمل المؤسسي داخل «القلعة السماوية»، كما أن من شأنها أن تسهم في تصليح المسار الإداري والفني على حد سواء، خاصة أن الاحتراف المؤسسي من شأنه أن يصب في مصلحة الجميع. وأضاف: يولي الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية رئيس النادي، اهتماماً غير محدود بشباب الوطن، ومن هذا المنطلق فإن بني ياس يسير على النهج نفسه، كونه أحد المؤسسات الوطنية الداعمة دائماً للبناء والتنمية. وقال: اتخذ مجلس الإدارة عدداً من القرارات التي تتيح للشباب فرص المشاركة الفعالة في الأنشطة والوظائف المتعلقة بنشاط كرة القدم بالنادي، عن طريق فتح الباب أمامهم، من خلال الإعلان في وسائل الإعلام للتقدم إلى العديد من الوظائف الرئيسية التي تتطلب كوادر مؤهلة للعمل بشكل احترافي، وأن بني ياس اعتمد في هيكله الوظيفي الجديد على عدد من بيوت الخبرة العالمية، بهدف صناعة كيان احترافي بالدرجة الأولى.
عدد اليوم
