أبوظبي (الاتحاد)- حصلت شركة توتال الإمارات على جائزة «تمكين الشباب» من مؤتمر الشرق الأوسط للتنوع والشمول- منتدى القيادة، الذي عقد مؤخراً في فندق ميناء السلام بمدينة جميرا بدبي.
تسلم الجائزة سلطان الحجي، نائب رئيس توتال الإمارات، في حفل شهده عدد كبير من القيادات الاقتصادية ورؤساء الشركات والخبراء من الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي.
وأعرب الحجي عن سعادته بحصول توتال الإمارات على هذه الجائزة المرموقة، مؤكدا أنها نتاج لجهود الشركة وتجربتها الرائدة في مجال تمكين المرأة وتمكين أبناء الإمارات للعمل في صناعة النفط والغاز.
وذكر أنه قدم ورقة عمل أمام هذا المؤتمر تركزت حول الجهود التي تبذلها توتال الإمارات لتوفير فرص العمل والتدريب والبعثات الدراسية لأبناء وبنات الإمارات.
وأشار إلى أن ورقته سلطت الضوء علي دور توتال الإمارات في التوطين وتمكين المرأة بمنحها المزيد من الفرص في التعليم والتدريب والعمل في صناعة النفط والغاز، وإتاحة الفرصة أمام ذوي الاحتياجات الخاصة للاندماج في بيئة عمل ملائمة.
ووصف المؤتمر بأنه منصة مثالية لقادة وصانعي السياسات ورؤساء الشركات للعمل معا لفهم التحديات وإطلاق المشاريع التي يمكن أن تساعد على تطوير وإيجاد منظومة متنوعة وشاملة من الفرص أمام الحكومات والمنظمات المتعددة الجنسيات، والمؤسسات المحلية والشركات للنهوض بمستوى تحسين الفرص لدى الشباب.
وحصلت مؤسسة الإمارات لتنمية الشباب على جائزة التميز في تعزيز التنوع والشمول، فيما حصلت مطارات دبي على جائزة التنوع والشمول لتمكين المرأة.
ونال جائزة البيولوجي وتحقيق الدمج - فهد عبدالكريم، مدير الموارد البشرية بشركة بيبسي- كو في شبه الجزيرة العربية وباكستان.
عدد اليوم
