بلدية دبي تعلن الفائزين في مسابقة رحلة سفاري

أكد عارف أهلي مدير إدارة المراجعة الداخلية ببلدية دبي أهمية نشر الثقافة المؤسسية لدى موظفي الدائرة، وتزويدهم بأحدث المفاهيم والمبادئ المتعلقة بالتخطيط الاستراتيجي، والارتقاء بوعيهم بعلوم التخطيط الاستراتيجي، وتزويدهم بأدوات وآليات عملية تمكنهم من ترجمة الخطة الاستراتيجية للدائرة على أرض الواقع· جاء ذلك في حفل أقامته إدارة التطوير الإداري والجودة أمس الأحد في المبنى الرئيس للدائرة، وقام عارف أهلي بالسحب على أسماء الفائزين في مسابقة برنامج رحلة سفاري في عالم الاستراتيجية، وذلك بحضور عدد من موظفي ورؤساء أقسام كل من إدارتي المراجعة الداخلية والتطوير الإداري والجودة· وقد تلقت إدارة التطوير الإداري والجودة في الدورة السابعة للمسابقة عدداً كبيراً من الرسائل الإلكترونية من الموظفين، وتم اختيارأربعة فائزين هم: هالة عبدالرحيم عبدالجليل من إدارة تكنولوجيا المعلومات، وآمنه سليمان الماس من الإدارة المالية، ومحمد حسن طلب من إدارة العقود والمشتريات، وأشرف محمد صديق من إدارة المراجعة الداخلية· وأشارت حواء بستكي مديرة إدارة تطوير الإداري والجودة إلى أن فكرة المسابقة تتلخص في أسئلة منصبة على المعلومات الواردة في هذه الرسائل الإلكترونية، حيث تناولت مواضيع هذه الرسائل عدة مجالات منها علوم الاستراتيجية، وتتعلق بتزويد المتلقين بأحدث المفاهيم والمبادئ، وبأفضل الممارسات المستخلصة من المراجع العلمية، وأبرز مكونات الخطة الاستراتيجية للدائرة، وأدوات تتمثل في ممارسة التخطيط والمساهمة في ترجمة استراتيجيات الدائرة على أرض الواقع، وبعض أقوال القادة والعلماء لرفع درجة الحماس لدى الموظفين تجاه الالتزام باستراتيجية الدائرة·