31 ديسمبر 2007 01:56
تبدأ بلدية عجمان مطلع العام الجديد تنفيذ 60 برنامجاً تدريبياً لتطوير وتأهيل الكفاءات الشبابية من المواطنين، وذلك قبل تسليمهم زمام المسؤولية والقيادة في بيئة العمل وفق الخطط الاستراتيجية للأداء المتميز الذي يتواكب مع تطلعات المرحلة المقبلة ضمن خطة التطوير الاستراتيجي المتبعة حديثاً من قبل الدولة، ورصدت بلدية عجمان لتطبيق الاستراتيجية 30 مليون درهم لتنفيذ برنامج الدورات مع أحد المراكز الاستشارية الوطنية المتميزة بالدولة·
وتهدف خطة التطوير إلى إبراز أهمية العنصر البشري في التطوير باعتباره الركيزة الأساسية في إنجاز الأعمال وأداء المهام، حيث سعت بلدية عجمان خلال الفترة الماضية إلى جذب أفضل الكوادر الوطنية ليكون عليها الاعتماد في عملية التطوير، مع توفير البيئة المناسبة والمحفزة لهذه الفئة من أجل الاستمرار والعطاء، وإيجاد توافق بين الأنظمة والكوادر اللازمة لتشغيلها· وتم تكليف المركز العربي للتدريب لتقديم أفضل الخبرات والاستشارات في مجالات التنمية والتطوير الإداري كافة، لاسيما أن البلدية شرعت بتطوير أنظمتها وفق الأنظمة الإلكترونية، حيث يعتبر نظام المعلومات أهم الموارد الأساسية باعتبارها الأساس في تسهيل إجراءات العمل وفي حفظ البيانات والمعلومات، وبالتالي فإن طفرة التطوير سوف تعتمد أساساً على أنظمة الحكومة الإلكترونية والتراسل الإلكتروني، وإنجاز المعاملات عبر الإنترنت، وتسعى دائرة البلدية والتخطيط حالياً إلى الإسراع في إنجاز متطلبات التحول الإلكتروني الكامل·
المصدر: عجمان
عدد اليوم
