تأهيل متدربين لتطبيق قانون الخدمة المدنية

قامت دائرة الرقابة الإدارية بتكريم تسعة متدربين من دوائر وهيئات حكومة الشارقة بعد أن تم تدربيهم لمدة شهر نظريا وعلميا على تطبيق قانون الخدمة المدنية والتعديلات واللوائح المكملة له ضمن ''برنامج التأهيل الإداري'' الذي تضطلع به الدائرة ضمن سياستها الرامية إلى تيسير تنفيذ قانون الخدمة المدنية وتطبيق بنوده على الكوادر العاملة في حكومة الشارقة سواء بالنسبة للمواطنين أو غير المواطنين، وتضمن البرنامج الذي بدأ في 25 نوفمبر الماضي التدريب على تطبيق القوانين والأنظمة وقرارات المجلس التنفيذي وتعاميم دائرة الرقابة الإدارية المتعامل بها والخاصة بموظفي حكومة الشارقة· حضر الحفل طارق سلطان بن خادم مدير عام الدائرة وكبار المستشارين والموظفين، والمكرمون من إذاعة وتلفزيون الشارقة، ودائرة التنمية الاقتصادية ودائرة التخطيط والمساحة ودائرة الرقابة المالية ودائرة الثقافة والإعلام والمجلس الاعلى لشؤون الأسرة ودارة الدكتور سلطان بن محمد القاسمي· وقال بن خادم بعد تسليمه شهادات اجتياز دورة ''مساعد مراقب إداري'' للموظفين التسعة إن تدريب موظفي حكومة الشارقة يأتي في إطار التعاون والتنسيق مع الدوائر المحلية بهدف دعم الكادر الوظيفي والارتقاء بالأداء وصقل مهارات العاملين وإعداد مجموعة واعدة من القيادات المواطنة الشابة في مجال الرقابة الإدارية لضمان التطبيق الكامل والمتكامل لأحكام قانون الخدمة المدنية· واضاف أن برنامج ''مساعد المراقب الاداري'' ألقى الضوء على اختصاصات دائرة الرقابة الإدارية وتطورها ومسيرتها كما تعرض لصور وأنواع الرقابة وناقش الشروط الواجب توافرها في المراقب الإداري واستعرض المشكلات التي تصادف تطبيق أحكام قانون الخدمة المدنية واللوائح والنظم والقرارات المعمول بها في حكومة الشارقة، كما نوه بأهمية دور الرقابة الإدارية في التطوير المؤسسي الحكومي وتطوير قطاع شؤون الخدمة المدنية· وأشار بن خادم إلى أن تلبية حاجة المجتمع الماسة للتأهيل وتطوير الكوادر المختلفة في جميع الاختصاصات اللازمة هي خطوة مهمة لتطوير مجتمعنا ومواكبة التطورات المعاصرة في العالم ومجاراتها لتساير ركب التطور والتقدم المعاصر وبشكل علمي يدعم مصلحة وطننا ويزوده بكل جديد في عالم مليء بالمستجدات الحديثة·