بدء فعاليات الملتقى العربي للقيادات الإدارية بمركز الوثائق والبحوث

بدأت أمس بمركز الوثائق والبحوث ''فعاليات الملتقى العربي للقيادات الإدارية'' الذي ينظمه مركز غنتوت للاستشارات والمؤتمرات والتدريب لمدة يومين تحت رعاية معالي سلطان بن سعيد المنصوري وزير تطوير القطاع الحكومي بالتعاون مع مركز الوثائق والبحوث· حضر افتتاح الملتقى سعادة الدكتور علي أحمد ثاني بن عبود وكيل وزارة تطوير القطاع الحكومي وسعادة الدكتور يوسف بن عيسى الصابري مدير عام معهد التنمية الإدارية وسعادة الدكتور عبدالله الريس مدير عام مركز الوثائق والبحوث· كما حضر الملتقى الذي يدور حول استشراف القيادة الادارية المعاصرة عدد من القيادات الإدارية والرسمية والفعاليات الاقتصادية ومنظمات الأعمال من داخل الدولة ودول مجلس التعاون الخليجي والدول العربية· ورحب معالي سلطان بن سعيد المنصوري وزير تطوير القطاع الحكومي في كلمة ألقاها نيابة عنه الدكتور علي بن عبود بالحضور، مشيرا إلى أن انعقاد هذا الحدث يأتي في وقت تولي فيه دولة الإمارات العربية المتحدة اهتماما كبيرا لتحقيق الريادة والتميز على مستوى كافة القيادات الإدارية بالاعتماد على أرقى الأساليب والممارسات وتعزيز مستوى الفكر الإبداعي والتوجه نحو التغيير والتحديث· وأوضح أن وزارة تطوير القطاع الحكومي بادرت إلى تطبيق عدد من البرامج التطويرية الفعالة التي ساهمت في إحداث قفزة نوعية في أداء القطاع الحكومي، مشيرا إلى أن ''برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي'' يأتي في مقدمة هذه البرامج · وعالج الملتقى في هذا العام جملة من الموضوعات والمحاور الرئيسية والمهمة التي تتناول عدد من القيادات الإدارية المعاصرة ومشكلاتها، إلى جانب موضوع حلول التنمية الإدارية الحديثة من خلال أوراق عمل لخبراء وأكاديميين وقيادات إدارية وصناع قرار، كما يتضمن الملتقى مجموعة من المحاور والعناوين مثل: ''القيادة الإدارية·· استشراف لقيادة معاصرة''، ''الشخصية القيادية ·· فكراً وعملاً''، ''التحديات الجديدة للقيادة الإدارية في القرن الحادي والعشرين''، ''القادة في إدارة الأزمات والضغوط''، ''تجربة دولة الإمارات في الإصلاح الإداري''، إلى جانب عروض لتجارب قيادات إدارية ومشروعات ريادية· وتخلل اللقاء كلمة ألقتها الدكتورة عائشة بنت الشيخ محمد الخزرجي رئيس مجلس الإدارة في مركز الاستشارات والمؤتمرات والتدريب بغنتوت قالت فيها إن الموتمر يهدف إلى تطوير الفكر والممارسة الإدارية العربية والتي تُشكل رسالة المركز عبر عشر سنوات من إنجازاته في مجال التنمية الإدارية والبشرية· ، مشيرة إلى المركز يعمل على تطوير آليات عمله للحاق بركب الأمم التي تخطو سريعاً على دروب التقدم والحضارة· كادر أهداف الملتقى يسعى الملتقى إلى تحقيق جملة من الأهداف التي من أهمها جاء التعرف على طبيعة ومعايير القيادة الإدارية الناجحة في مؤسسات القرن الحادي والعشرين، إبراز دور الموارد البشرية في عملية صناعة القرار، الإسهام في نشر المعرفة والتطبيقات الحديثة في مفهوم القيادة المعاصرة، دراسة الفرص والتحديات أمام القيادة الإدارية الحديثة، مناقشة أهمية مراكز دعم القرار في نجاح القيادة الإدارية، التعرف على تجربة الإصلاح الإداري في دولة الإمارات العربية المتحدة، دراسة فرص الإدارة الإلكترونية للوصول إلى حكومة إلكترونية بمعايير دولية، وأخيرا دراسة متطلبات نجاح المرأة الخليجية في القيادة الإدارية المعاصرة·