الجمعة 29 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم

7 وصايا لاجتياز مقابلات التوظيف بنجاح

7 وصايا لاجتياز مقابلات التوظيف بنجاح
1 مايو 2017 14:09
لكل منّا طموحات مهنية مختلفة، تتمثل إما في الحصول على وظيفة جديدة أو في الترقي بداخل المؤسسة التي نعمل فيها بالفعل. لكن تحقيق أي من هذين الأمرين يتطلب في غالب الأحيان اجتياز مقابلة شخصية، يعتبرها البعض تحدياً يصعب عليهم مواجهته. غير أن لدى الخبير في مجال الوظائف جون ليز بعض التوصيات والنصائح الكفيلة بتمكينك من عبور مثل هذه «العقبة» بأقصى قدر ممكن من النجاح. أعطِ تأثيراً قوياً في البداية: الانطباعات الأولى تدوم غالباً، وخاصة في مقابلات التوظيف. ولذا، احرص على أن تبدأ المقابلة بوضوح وثقة وإيجابية، حتى وإن كان السؤال الأول فيها يتعلق بالطقس أو حالة المرور. أنصت بعناية: قد يصعب القيام بذلك في ظل التوترات التي تُفعم بها مثل هذه المقابلات. ولذا، فلتعمل على أن تنصت جيداً لكل الأسئلة، لأن صياغات بعضها قد تكون غامضةً عن عمد. كن موجزاً: عادة ما يكره القائمون على المقابلة أن يهدر المتقدمون لها وقتهم في ما لا يفيد. لذلك، يُنصح بأن تكون إجاباتك قصيرة ومركزة ومرتبطة بالوظيفة التي ترغب في الحصول عليها. اشرح مهاراتك بدقة: عليك شرح المهارات والقدرات التي تتمتع بها بلغةٍ مفهومة وواضحة للقائمين على المقابلة، من دون أن تفترض أن لديهم قدراً من العلم المسبق بها. لا تكن مُتَوَقَعاً: على الرغم من أن أسئلة القائمين على المقابلة قد تصبح في بعض الأحيان مُتَوَقَعة، فإن ذلك لا يعني أن إجاباتك ينبغي أن تكون كذلك، أو أن تمضي على النسق التقليدي، الذي يستخدم فيه غالبية المتقدمين للوظائف عبارات نمطية محفوظة. رتب نقاطك الرئيسية: عليك أن تضع في ذهنك دائماً ثلاث أو أربع نقاط رئيسية يتعين التركيز عليها وتوضيحها خلال المقابلة، حتى لو لم يتم سؤالك عن أي منها. أنهِ المقابلة بقوة: تنقل صحيفة «دَيلي مَيل» البريطانية عن الخبير جون ليز قوله في هذا الصدد، إن القائمين على مقابلات التوظيف غالباً ما يتذكرون بداياتها ونهاياتها أكثر من أي شيء آخر، وهو ما يوجب عليك الحرص على أن تختتم المقابلة بشكل قوي وواضح، يثبت مدى كفاءتك لشغل الوظيفة التي تريد الحصول عليها.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©