أبوظبي (الاتحاد)- عقد مركز أبوظبي للسلامة والصحة المهنية خلال الأسبوع الماضي ورشة العمل الأولى للجهات الحكومية لمتابعة سير العمل في تطبيق متطلبات نظام إمارة لأبوظبي للبيئة والصحة والسلامة المهنية «الإنجازات- التحديات- والحلول المقترحة» بحضور 150 شخصاً ممثلين عن مختلف الجهات الحكومية في الإمارة.
وتأتي هذه الورشة ضمن سلسلة الورش الدورية التي يعتزم المركز تنظيمها لكافة الجهات الحكومية خلال عام 2013 بهدف متابعة سير العمل في التطبيق والالتزام بمتطلبات نظام الإمارة، بالإضافة الى التعرف على أهم التحديات التي تواجه عملية التطبيق وذلك بهدف وضع البرامج والخطط المناسبة لمعالجة والحد من هذه التحديات لضمان التنفيذ الفعال للنظام. اذ أن المركز قام في وقت سابق بوضع خطة عمل لرفع الوعي وتعزيز قدرات الجهات الحكومية بمتطلبات النظام من خلال عقد سلسلة من ورش العمل والدورات التدريبية.
وقد تم حتى تاريخه اعتماد أنظمة 39 جهة حكومية، ويعمل على متابعة 8 جهات أخرى لاستكمال أنظمتها خلال هذا العام، وقد وصلت نسبة الالتزام برفع تقارير الأداء الخاصة بتطبيق النظام في الربع الرابع من عام 2012 الى 85%. كما يعتزم المركز إجراء التدقيق على 21 جهة حكومية خلال عام 2013 وذلك بهدف التدقيق على أداء الجهات في تنفيذ المتطلبات ومساعدتها في تطوير الخطط التصحيحية اللازمة للتقليل أو منع المخاطر التي تواجهها لضمان توفير بيئة عمل صحية وسليمة لجميع العاملين لديها.
وشملت الورشة عرض تجارب ثلاث جهات حكومية في تطبيق النظام ومنها مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وذوي الاحتياجات الخاصة ومنتزه العين للحياة البرية ومؤسسة الإمارات لتنمية الشباب، وذلك بهدف استعراض تجاربهم في هذا المجال مع إبراز أهم الإنجازات والتحديات والحلول وتبادل الآراء والمعرفة والاستفادة من هذه التجارب للجهات الأخرى.
وتم التأكيد خلال الورشة على أهمية تسجيل كافة الممارسين العاملين في الحكومة، وذلك بعد إتمامهم للدورة التدريبية حول النظام والتي ستتم من خلال معهد تدريب وطني، حيث ستكون الدورة لمدة يومين وعلى كافة الممارسين اجتياز الدورة قبل التسجيل في برنامج «قدرات».
عدد اليوم
