26 وكيلاً ومساعداً ينتظمون في برنامج تطوير قيادات دوائر أبوظبي

بناءً على توجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة ''حفظه الله'' والفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي، القاضية برفع كفاءة الأجهزة الحكومية وزيادة فعاليتها، والعمل على تلبية احتياجات المواطنين، وتقديم الخدمات بأعلى المستويات المعمول بها عالمياً، أنهى 26 من قيادات العمل الحكومي في الدوائر المحلية بإمارة أبوظبي من درجتي وكيل ووكيل مساعد متطلبات أول دورة تدريبية نوعية على مستوى الدولة نفذتها دائرة الخدمة المدنية لإمارة أبوظبي في معسكر ميداني خارجي، وذلك في إطار برنامج المشروع الوطني لتطوير قيادات الصف الاول والثاني والثالث في دوائر حكومة أبوظبي بهدف رفع كفاءة الأجهزة الحكومية وزيادة فعاليتها الإنتاجية والأدائية· ففي أجواء بعيدة تماما عن العمل الروتيني اليومي وأنماط البرامج التدريبية المتعارف عليها، انتظم الوكلاء والوكلاء المساعدون في برنامج تدريبي مهاري متنوع ضمن معسكر خارجي يهدف إلى التعرف على قدرات القيادات الحكومية ومدى تحملهم المسؤولية في الظروف والبيئات المختلفة· وأكد معالي راشد مبارك الهاجري رئيس دائرة الخدمة المدنية لإمارة ابوظبي أن الدائرة ومن خلال سعيها الدؤوب لتحقيق طموحات قيادتنا الرشيدة، لا تألو جهداً في تنفيذ العديد من المبادرات، وبالأمس القريب بدأت تنفيذ إحدى أهم مبادرات برنامج المشروع الوطني لتطوير القيادات، وذلك بناء على توجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايــــــد آل نهيان رئيس الدولة ''حفظه الله'' والفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي، القاضية برفع كفاءة الأجهزة الحكومية وزيادة فعاليتها، والعمل على تلبية احتياجات المواطنين، وتقديم الخدمات بأعلى المستويات المعمول بها عالمياً· وبين الهاجري في تصريح لـ''الاتحاد'' أن دائرة الخدمة المدنية استعانت في تنفيذ برنامج المشروع الوطني لتطوير القيادات بالجهات التي عقدت معها شراكات استراتيجية بهدف تطوير الأداء الحكومي في الدوائر الحكومية في إمارة أبوظبي، بدءاً بتطوير قيادات الخدمة العامة، مشيرا إلى أن الدائرة اختارت مؤسسات تعليمية مشهود لها بالكفاءة عالمياً مثل جامعة أكسفورد وجامعة كمبريدج والكلية الوطنية الحكومية بالمملكة المتحدة وكلية الخدمة المدنية السنغافورية، للاستفادة من خبراتها العريقة في مجالات تطوير الأداء الحكومي الذي تسعى لتحقيقه حكومة إمارة أبوظبي· وقال رئيس دائرة الخدمة المدنية ''يجيء تنفيذ هذا البرنامج تتويجاً لجهدٍ في التطوير الإداري استمر طويلاً، بدءاً من إعادة هيكلة الدوائر على أسس علمية راشدة ووفقاً لأسس التنظيم السليم، مروراً بإعداد الوصف الوظيفي لكافة الوظائف وتقييمها، ثم الاهتمام بالتدريب وزيادة أعداد المتدربين''· وأشار إلى أن الدائرة تعكف على إعداد قادة المستقبل في مختلف مجالات القطاع العام، حتى يتمكنوا من قيادة العمل العام، كل في مجاله، على أسس من المعرفة والخبرة والفعالية تضمن تحقيق خطط الدوائر الاستراتيجية مما يعود بالنفع على الإمارة ككل· وتوجه معالي راشد مبارك الهاجري بالشكر والتقدير إلى كافة المشاركين في برنامج المشروع الوطني لتطوير القيادات، على ما بذلوه من جهد خلال الأيام الماضية، وهنأهم على ما اكتسبوه من مهارات قيادية ستكون موضع التنفيذ في مواقع عملهم المختلفة، مقدرا الجهود للشركاء الاستراتيجيين على ما بذلوه من جهد لإنجاح هذا البرنامج، ونتطلع للمزيد من عونهم والاستفادة من خبراتهم في المراحل التالية من هذا البرنامج وفي كافة المجالات الأخرى· وتوجه الهاجري إلى قادة المستقبل قائلا: ''هذه هي بداية طريق طويل، فيه الكثير من التحديات وربما العقبات، ولكن الأمل معقود عليهم في تخطي تلك التحديات والعقبات والوصول بمنظمات الخدمة العامة إلى أفضل المستويات العالمية خلال السنوات القليلة المقبلة''