بلدية الغربية تؤكد أهمية تطوير الأداء لإنجاح برامج الخطة الاستراتيجية

أقامت بلدية المنطقة الغربية مأدبة سحور لجميع العاملين بفروع مدينة زايد وليوا والمرفأ وذلك من أجل زيادة التعارف بينهم والتأكيد على أهمية العمل الجماعي وترسيخ مفهوم الأسرة الواحدة بين جميع العاملين بالبلدية· تضمن اللقاء كلمة لمدير عام البلدية سعادة حمود حميد المنصوري ركز من خلالها على ماهية المرحلة القادمة وما تتطلبه من تضافر كافة الجهود لتنفيذ الخطة الاستراتيجية التي وضعتها البلدية والمستمدة من الخطة الرئيسية لإمارة أبوظبي لتطوير وتنمية المنطقة الغربية وذلك تنفيذا لتوجيهات القيادة الرشيدة برئاسة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة '' حفظه الله'' وولي عهده الأمين الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي· وأكد حمود المنصوري خلال كلمته ضرورة الالتزام التام من قبل كافة العاملين بالبلدية بالقوانين واللوائح المنظمة لسير العمل وأن تكون هذه القوانين تنظيمية وميسرة للعمل وتساهم في تحقيق الأهداف العليا التي تصبوا إليها البلدية وإلا تكون تلك القوانين معيق لحركة التطوير والتنمية الشاملة التي تشهدها المنطقة حاليا· كما أكد أن المرحلة القادمة مرحلة عمل شاق تستلزم توافر الكوادر المواطنة المؤهلة تأهيلا علميا وعمليا للمشاركة في تنفيذ الخطة الموضوعة لتطوير المنطقة الغربية وان اهتمام البلدية سينصب في المقام الأول على العنصر المواطن الفعال والقادر على التطوير والإبداع والابتكار· وحذر المنصوري من أي تهاون أو تخاذل في المرحلة القادمة، مشيرا إلى أنه لا مجال للعنصر غير الفعال والذي لا يملك مقومات العمل الحقيقي والمقدرة على البذل والعطاء من أجل تحقيق الانجازات التي يصبوا إليها جميع أهالي المنطقة الغربية· وأوضح أن البلدية ستهتم بالعنصر المواطن من أبناء المنطقة الغربية في المقام الأول وفي حالة عدم توافر العناصر المطلوبة وما تتطلبه من توافر مواصفات معينة فان الباب سيكون مفتوحا للعناصر الأخرى من خارج المنطقة الغربية حيث سيتم الاستعانة بجهات متخصصة لتوفير الكوادر التي تحتاج إليها البلدية ولا تتوافر من بين أبناء المنطقة الغربية· كما قدم حمود المنصوري عرضا لخطة عمل البلدية خلال المرحلة القادمة بالإضافة إلى التغيرات الإدارية وما استلزمه نقل الاختصاصات إلى إدارة بلدية المنطقة الغربية واعتبارها وحدة مستقلة من تغيرات إدارية وتطوير في المهام والقطاعات المختلفة· وعقب العرض قدم مسلم العامري المدير التنفيذي للبلدية شرحا لأهم خصائص المرحلة القادمة والية التعيين ونقل العاملين الحاليين إلى الهيكل الجديد للبلدية، مؤكدا أن هناك خطة طموحة للارتقاء بالعنصر المواطن ورفع نسبة التوطين في المنطقة الغربية إلى أقصى حد لها بنهاية عام 2012 وذلك بالارتكاز على الكيف دون الكم حيث سيتم الاعتماد على العناصر ذات المهارات العالية والإمكانيات العلمية والعملية للمشاركة في حركة التطوير والتنمية ولن يكون الباب مفتوحا للعنصر غير الفعال والذي لا يرغب في العمل الفعال حتى ولو كان من مواطني المنطقة الغربية ما لم يسع إلى تطوير نفسه وتنميتها بمختلف المهارات المطلوبة·