فريق تقييمي من جائزة أبوظبي يزور الخدمة المدنية

زار فريق تقييم من جائزة أبوظبي للاداء الحكومي المتميز أمس الاول دائرة الخدمة المدنية لإمارة أبوظبي وذلك للتعرف على طبيعة العمل في الادارات المختلفة بما يتماشى مع المعايير النموذجية للجائزة التي تهدف الى تطوير القطاع الحكومي والارتقاء بمستوى الأداء والخدمات والممارسات من خلال نشر مفاهيم التميز، وتعميم أفضل الممارسات في الإدارة الحكومية الحديثة وخلق وتنمية روح المنافسة الإيجابية في القطاع الحكومي· كما التقى الفريق أيضا بالموظفين الذين رشحتهم الدائرة للفوز بجائزة الموظف المتميز، وهم علي راشد الكتبي وكيل الدائرة، وعمر محمد بامهدف الوكيل المساعد للتدريب والتطوير، والدكتور حليم شداد مستشار تقنية المعلومات، فيما اطلع الفريق المقيم على طبيعة الاعمال في الادارات المختلفة وذلك بالتنسيق مع ضابط العلاقات العامة مطر الكتبي والتحقق من تطبيق الاهداف والمعايير التي تتطلبها الجائزة· وتسعى جائزة أبوظبي للاداء الحكومي المتميز الى التأكيد على أهمية إعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية بما يضمن الكفاءة والفعالية الأعظم بجميع المؤسسات الحكومية، و تحفيز الدوائر والجهات الحكومية المتميزة ومكافأة موظفي الحكومة المتميزين وتشجيعهم على الإبداع والتميز الوظيفي يُعتبر برنامج جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز أحد أكثر البرامج دقة وتطورا من حيث المتطلبات ومعايير التقييم والنموذج التطويري المتبع· وقد بنيت جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز على أسس المعايير العالمية لنموذج التميز الأوروبي، مع إدخال بعض التعديلات للتأقلم مع الواقع المحلي لدولة الإمارات العربية المتحدة وإمارة أبوظبي على وجه الخصوص، وكما هو معلوم يحتوي النموذج على تسعة معايير أساسية واثنين وثلاثين معيارا فرعيا، تعمل جميعها كنظام قياس متكامل يمكن من خلاله النظر لكافة جوانب الأداء المؤسسي، ومنح الدرجات الملائمة وفق ما يترتب على ذلك من وجود مكامن للقوة أو مواضع للقصور الذي يعتري الأداء· ويتيح نموذج المعايير الخاص بجائزة أبوظبي للتميز في الأداء الحكومي إطاراً شاملاً للمؤسسات لمقارنة نفسها في مقابل المعايير القياسية العالمية للتميز، ويمكن للمؤسسات القيام بإجراء ''فحص صحي'' مؤسساتي بهدف مراجعة أدائها و تفحصه مقارنة بمتطلبات المعايير؛ وذلك بهدف جمع تعقيبات و معلومات فنية مفيدة لمساعدة هذه المؤسسات في رحلتها لبلوغ التميز، وستبرهن عملية التقديم إلى جائزة أبوظبي للتميز في الأداء الحكومي، على رفعها لمستويات الوعي لدى جميع الأطراف المشاركة وهي تنظر بتفحص في كافة جوانب الأداء في المؤسسة·