• الأحد 05 ربيع الأول 1438هـ - 04 ديسمبر 2016م

خلال ورشة عمل في بنك رأس الخيمة

«المعاشات»: الإجازات تدخل ضمن مدة خدمة المؤمن عليه

حجم الخط |


تاريخ النشر: الإثنين 04 أبريل 2016

دبي (الاتحاد)

أكد محمد صقر الحمادي مدير إدارة خدمة العملاء بالهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية إن كافة الإجازات التي تُمنح للمؤمن عليه بالتوافق مع جهة عمله سواء كانت مدفوعة الأجر أو غير مدفوعة تدخل ضمن مدة خدمة المؤمن عليه التي يستحق عنها المعاش أو المكافأة، وكذلك ضمن مدة الاشتراك لدى الهيئة مشيراً إلى أن المؤمن عليه يتحمل في حالة الإجازات غير المدفوعة نسبة ال 20% في حين يتحمل في الإجازة المدفوعة 5% وتتحمل جهة العمل 15% من نسبة الاشتراك.

جاء ذلك خلال ورشة عمل استضافها بنك رأس الخيمة بدبي بالتعاون مع الهيئة، وحضرها من البنك السيد سلطان خليفة آل علي، رئيس قسم التوطين في بنك رأس الخيمة، ومدراء الإدارات ورؤساء الأقسام والموظفون، وقدمها من الهيئة السيد محمد صقر الحمادي مدير إدارة خدمة العملاء بالهيئة.

بدوره وجه سلطان آل علي الشكر للهيئة على الدور التوعوي الكبير الذي تقوم به في خدمة المؤمن عليهم وأصحاب العمل لتعريفهم بحقوقهم التأمينية والتزاماتهم تجاهها، مؤكداً أن البنك يسعى دائماً إلى فتح قنوات مفتوحة مع موظفيه من أجل إطلاعهم على كافة الفرص التي تتعلق بتطوير حياتهم المهنية، وتقديم الدعم والمشورة لهم في كل ما يتعلق بمستقبلهم الأسري والاجتماعي حرصاً منه على الحفاظ على كافة الكفاءات الوطنية التي تعد من أهم ركائزه، مؤكداً أن البنك يمتلك خبرات مواطنة كثيرة أسهمت ولا تزال على مدار 40 عاماً هي عمر تأسيسه في الكثير من نجاحاته وإنجازاته، متمنياً أن تستمر هذا المسيرة الطيبة بجهود الموظفين المواطنين العاملين بالبنك.

من جانبه أوضح صقر أن المدد التي تدخل ضمن مدة الخدمة وتستحق عنها الاشتراكات كما حددها القانون هي مدد الإعارة الخارجية بدون أجر، أو مدد الإجازات الخاصة ويلتزم فيها المؤمن عليه بحصته وحصة صاحب العمل في الاشتراكات، ويؤديها للهيئة دفعة واحدة خلال سنة من تاريخ انتهاء الإعارة، أو الإجازة، ويجوز له أداؤها بالتقسيط على مدة تساوي مدة الإجازة، أو الإعارة بموافقة من مدير عام الهيئة، أما الإجازة المدفوعة الأجر فتدخل أيضاً ضمن مدة الخدمة على أن يتحمل كل من المؤمن عليه وصاحب العمل نسبته كما حددها القانون.

وأشار صقر إلى الإجازات الخاصة لمرافقة أحد الزوجين للآخر، موضحاً أنه إذا كانت الإجازة الخاصة لمرافقة الدبلوماسي فيتحمل القطاع الحكومي حصته وحصة المؤمن عليه، وإذا كانت الإجازة الخاصة لمرافقة الموفد في إجازة دراسية فيتحمل القطاع الحكومي حصته وحصة المؤمن عليه، وإذا كانت الإجازة الخاصة لمرافقة المؤمن عليه في القطاع الخاص فيتحمل المؤمن عليه حصته وحصة صاحب العمل ويؤدي المؤمن عليهم المستحقات للهيئة دفعة واحدة خلال سنة من تاريخ انتهاء الإجازة، ويجوز له أداؤها بالتقسيط على مدة تساوي مدة الإجازة. ... المزيد

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل يتعرض ابنك للتنمر المدرسي؟ وهل أجاد الأخصائي الاجتماعي التصرف؟

نعم
لا
لم يتعرض