الجمعة 29 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

لوحات إرشادية للمخالفين بمختلف اللغات

لوحات إرشادية للمخالفين بمختلف اللغات
24 أغسطس 2007 03:42
دخلت مهلة منح المخالفين فرص تعديل أوضاعهم أو مغادرة الدولة دون مساءلة مالية أو قانونية، أيامها الأخيرة، حيث شارفت على الانتهاء بعدما استمرت طوال الثلاثة أشهر الماضية، بدءاً من 3 يونيو وحتى 2 سبتمبر، والتي شهدت خلالها مكاتب الجنسية والإقامة في مختلف أرجاء الدولة إقبالاً كبيراً، وبات أعداد المخالفين في تزايد واضح خلال الأيام القليلة الباقية عكس البدايات التي كان الإقبال فيها بسيطاً جداً· قامت إدارة الجنسية والإقامة في الشارقة طوال الفترة الماضية بعمل حملات إعلانية توجيهية في غالبية شوارع الإمارة باللغات العربية والإنجليزية والأوردية أيضاً، ليستفيد منها أكبر عدد ممكن من العمال، خاطبتهم خلالها بضرورة استثمار هذه المهلة ومراجعة مكتب الجنسية والإقامة في الإمارة لتعديل أوضاعهم واستغلال الفرصة الجوهرية التي منحتهم إياها الدولة، وحمل البعض منها نداءات للعاملين تقول ''أخي العامل·· بادر بتعديل وضعك فالحملات التفتيشية لضبط منتهكي قوانين العمل ودخول وإقامة الأجانب مستمرة وستتكثف في الأيام المقبلة''· كما حرصت الإدارة أيضاً على عمل لوحات إعلانية إضافية خاطبت خلالها أصحاب الأعمال بالإجراءات التي ستطبق عليهم بعد انتهاء المهلة وأن من يستخدم عاملا أو بناء أو كهربائيا أو طباخا بشكل غير قانوني إنما هو مخالف اخترق وخالف قانون البلاد من خلال تشغيل عامل متسلل أو هارب من كفيله أو متجاوز مدة بقائه المشروعة، مرتكباً بذلك جرما في حق بلده، داعية إياهم إلى المساهمة في ضبط المخالفين وتضييق الخناق عليهم لدفعهم للمغادرة أو تعديل أوضاعهم خلال هذه الفرصة الذهبية· وقد انتشرت تلك اللوحات الإرشادية في شوارع الإمارة المختلفة وخاصة في المناطق التي تشهد تواجدا مستمرا من قبل العمال سواء في ميدان الرولة أو بجوار الحدائق والمتنزهات والميادين العامة· مدير عام إدارة الجنسية والإقامة في الشارقة المقدم عبد الله بن ساحوه، صرح بأن إقدام الإدارة على توزيع مثل تلك اللوحات الإرشادية ساهم وبقدر كبير في توعية العمال المخالفين وكذلك أصحاب العمل بميزات تلك المنحة باعتبارها فرصة ذهبية يجب ألا تضيع وخاصة أن أعداد المخالفين في إمارة الشارقة وحدها يصل إلى مائه ألف مخالف مسجلين لدى أنظمة الإدارة منذ يناير 1998 وحتى بداية المهلة، معظمهم من الجنسية الآسيوية· وأوضح أن الإدارة ارتأت ضرورة تنوع اللغات في اللوحات الإرشادية لتعم الفائدة على الجميع ويستفيد منها كافة الشرائح في المجتمع، حيث لاقت تجاوباً كبيراً من العمال، بل كانت الوسيلة للبعض منهم علموا من خلالها بوجود فترة سماح دون مساءلة قانونية وأن عليهم ألا يضيعوها·
المصدر: الشارقة
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©