يوم مفتوح لتوظيف المواطنين في "كهرباء ومياه دبي"

نظمت هيئة كهرباء ومياه دبي يوما مفتوحا لتوظيف المواطنين في مختلف إداراتها وأقسامها، حيث بلغ عدد المتقدمين للوظائف في اليوم المفتوح الخاص باستقبال طلبات توظيف المواطنين 348 طلبا، منها 88 للذكور و260 للإناث، حيث تم تنظيم هذا الحدث في المركز التجاري العالمي بدبي في الفترة من 4-5 أغسطس الجاري· وصرح سعادة سعيد محمد الطاير عضو مجلس الإدارة المنتدب والرئيس التنفيذي للهيئة بأن الهيئة تسعى دائما نحو المزيد من توطين الوظائف واستقطاب الكوادر البشرية من الكفاءات المواطنة الشابة ضمن طاقمها الوظيفي، كما أشاد بما حققه اليوم المفتوح الذي يقام لأول مرة من نجاح مميز في استقطاب الخريجين والكفاءات الشابة في مختلف التخصصات· وبلغ عدد الذين تم قبولهم من المرشحين في الوظائف التقنية والإدارية والفنية 86 مرشحا من الجنسين، حيث تم اختيار 35 شخصا للتعيين، و16 شخصا احتياطيا، وسيخضع 35 من المتقدمين للتخصصات الفنية لاختبارات لاحقة تؤهلهم للتعيين· وأشار إلى أن فرص عمل الهيئة متميزة حيث تضمن الوظائف مستقبلا واعدا من خلال الوسائل العديدة التي تتبعها الهيئة نحو تأهيل المواطنين، من خلال الدورات التدريبية الداخلية والخارجية على أحدث التقنيات العالمية، بالاضافة إلى المزايا الوظيفية التي تمنحها لموظفيها وفرص الترقي· يذكر أن الهيئة نظمت اليوم المفتوح لمدة يومين، لاستقبال طلبات توظيف المواطنين لجذب أكبر عدد ممكن من الباحثين عن العمل، وممن يمتلكون الخبرة المناسبة في توليد الطاقة الكهربائية وشبكات النقل والتوزيع والعمليات والصيانة والادارة، حيث روعي شمول مختلف المؤهلات الدراسية ومنها درجة البكالوريوس والدبلوم العالي والدبلوم، إضافة إلى التخصصات الهندسية بشتى فروعها والمحاسبة وتقنية المعلومات وإدارة الأعمال وإدارة المكاتب· وخلال اليوم المفتوح أجريت المقابلات بإشراف مدراء الادارات، حيث تم استقبال المتقدمين، وأجريت لهم مقابلات فورية وروعيت الخصوصية أثناء إجراء المقابلات لضمان استقطاب أكبر عدد ممكن من الطلبات، وقد تم التنسيق مع هيئة تنمية الموارد البشرية، لتبليغ المواطنين للوصول الى المعرض· وأرسلت 2700 رسالة نصية للمسجلين من المواطنين والباحثين عن عمل، من أجل تحصيل أكبر عدد من أصحاب طلبات التوظيف·