مؤسسة الإمارات تعقد المخيم الثامن لتطوير مهارات القيادة للشباب

تعقد مؤسسة الإمارات، مؤسسة نفع اجتماعي بارزة في أبوظبي، المخيم الأخير للشباب الذكور في وادي البيح في إمارة رأس الخيمة نهاية هذا الأسبوع· ويستمر المخيم الذي يعقد برعاية شركة ''بريتيش بتروليوم''، وشركة'' الدار العقارية''، لمدة يومين متتاليين، ويجري خلاله نقاشات نظرية حول مفهوم القيادة، وأسلوب التعلم من خلال العمل، وممارسات تطبيق المهارات القيادية على أرض الواقع، وكل ذلك من خلال مجموعات أو فرق عمل جماعية· ويأتي هذا المخيم ضمن آخر ثمانية مخيمات متتالية عقدت في إمارة رأس الخيمة، وذلك في إطار ''مشروع القيادة للشباب'' الذي يهدف إلى تطوير المهارات القيادية لدى الشباب· وقال أحمد علي الصايغ، العضو المنتدب لمؤسسة الإمارات إن برنامج ''توطين'' ينسجم مع التوجهات والأهداف الحكومية الرامية إلى زيادة نسب المواطنين العاملين في القطاع الخاص، لافتاً إلى أهمية هذا المشروع، وغيره من مشاريع التوطين الأخرى، في إعداد المواطنين الشباب، وتأهيلهم لمواجهة تحديات العمل· وشارك في المخيمات التي عقدت على مدى الشهرين الماضيين، ما يزيد عن 250 طالباً من كليات التقنية العليا، والجامعات الإماراتية المختلفة· ويقوم الطلاب بمجموعة من الأنشطة والفعاليات، والموجهة بعناية نحو تعزيز الثقة بالنفس، وتطوير قيم العمل الجماعي، وإدارة الفريق، وتطوير مهارات واحتياجات العمل بشكل عام· وعقدت المؤسسة لغاية الآن ثمانية مخيمات، خمسة للذكور استمرت لمدة يومين كاملين، وثلاثة مخيمات للإناث استمرت لمدة يوم واحد فقط، وتعقد المخيمات في إطار ''مشروع القيادة للشباب'' الذي انبثق في فبرابر 2007 عن برنامج ''توطين'' لتطوير المهارات، أحد أهم مبادرات مؤسسة الإمارات الاستراتيجية طويلة الأمد، وقد تم إطلاق هذا المشروع بالتعاون بين مؤسسة الإمارات، وعدد من شركات القطاع الخاص العاملة في الدولة· ويشارك متطوعون من برنامج ''تكاتف'' للتطوع الاجتماعي في إدارة وتنظيم مخيمات ''القيادة للشباب''· وتم تدريب مجموعة مختارة من متطوعي البرنامج للعمل كقادة فرق، ومساعدة المنظمين، وتسهيل عمل المشاركين في فعاليات وأنشطة المخيمات، وفي الوقت نفسه، اكتساب خبرات قيمة في مجالات إدارة الفريق، وحل المشكلات، وطرق تحفيز الآخرين· وأعربت خلود النويس، مديرة دائرة المشاريع في مؤسسة الإمارات عن تقديرها لشركة ''بريتيش بتروليوم''، وشركة'' الدار العقارية''، على رعايتها لهذا المشروع، وتشجيعها والتزامها بدعم الشباب الإماراتي، مؤكدة على أهمية هذه الرعاية· وقالت شيرين خليل يوسف، قائدة فريق عمل في برنامج ''تكاتف'' إن المشاركة في هذه المخيمات شكلت فرصة مثالية لاكتساب خبرات مهمة على صعيد تطوير القدرات والمهارات، وتعزيز الثقة بالنفس، والقدرة على اتخاذ قرارات صحيحة، وقيادة مجموعات وفرق العمل نحو تحقيق بعض الأهداف المطلوبة· وقال عبدالله زمزم، الرئيس التنفيذي للدعم المؤسسي لشركة الدار العقارية، وعضو مجلس توطين الاستشاري أن مشروع القيادة للشباب يتطور بقوة من حيث قدرته على استقطاب أعداد متزايدة من المشاركين، وتحقيق الأهداف المطلوبه، مشيراً إلى إلتزام شركة الدار العقارية بالتدريب، وتطوير مهارات القيادة، ومؤكداً على انسجام المشروع مع برنامج '' القيادة'' الداخلي الذي يهدف إلى تطوير كوادر الشركة ومواردها البشرية· وأكد عبد الكريم المازمي، المدير الإقليمي لشركة بريتيش بتروليووم لمنطقة دول الخليج العربي، والشرق الأوسط، استمرار شركة ''بريتيش بتروليوم'' في الاستثمار في التعليم والتدريب في منطقة دول الخليج العربي، وذلك يهدف إلى تحسين فرص العمل والتوظيف المتاحة للمواطنين، لافتاً إلى التزام الشركة بدعم برنامج ''توطين''، ومساعيه لإطلاق المواهب والطاقات المحلية، والاستفادة من الفرص المتاحة·