الأربعاء 24 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
اقتصاد

دراسة : 48% من موظفي الشرق الأوسط سيطلبون زيادة رواتبهم العام المقبل

دراسة : 48% من موظفي الشرق الأوسط سيطلبون زيادة رواتبهم العام المقبل
24 ديسمبر 2012
دبي (الاتحاد) - يتطلع 75,3% من المهنيين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بإيجابيّة للعام الجديد، حيث يتجه 48% من المهنيين في المنطقة للمطالبة بزيادة رواتبهم في العام 2013، فيما يسعى 19% للحصول على مركز وظيفي أعلى وأفضل، وفقاً للاستبيان الجديد الذي أجراه موقع بيت.كوم للتوظيف، حول “تطلعات المهنيين في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للعام 2013”. ويمثّل العام الجديد الوقت الأنسب للتفكير والعمل وإجراء التغييرات لمعالجة قضايا ليست بالجديدة. وتماشياً مع هذا المبدأ، اكد 56,4% من المشاركين في الاستبيان بأنهم سيتخذون قرارات حاسمة مع دخول العام الجديد، في حين أن 76,3% سبق وقرروا ما هي الأهداف المتعلّقة بالعمل التي سيسعون إلى تحقيقها في العام 2013. والمثير للاهتمام هو أن أكثر من ثلاثة أرباع المشاركين (82,3%) ينجحون في تحقيق القرارات التي يتخذونها ولا يتوقفون قبل إنجازها. وعلى الصعيد الشخصي، فإن 19,1% من الأفراد الذي اتخذوا قرارات للعام 2013 يرغبون في إدخار المزيد من المال، و17,8% ينوون الاعتناء أكثر بمظهرهم، و12,8% يسعون إلى قضاء المزيد من الوقت مع عائلاتهم، و9,2% يخططون إلى أخذ إجازة عمل إضافيّة. وقال سهيل مصري، نائب الرئيس للمبيعات في بيت.كوم “على صعيد تحضيرات نهاية العام في مكان العمل، قال 73,6% من المهنيين الذين شملهم الاستبيان انهم يخضعون لتقييم أداء عند نهاية العام في شركاتهم. ويعتبر 63% من المهنيين أن برنامج تقييم الأداء في نهاية العام هو ذات فعاليّة كبيرة، وهي نسبة عالية تشير إلى مدى حاجة المهنيين إلى تقييمات الأداء وتحديد الأهداف بشكل واضح. ويعتقد 17,3% أنه ينبغي إجراء التقييمات على مدار السنة، وليس فقط عند نهاية العام. وقال مصري “يعد تقييم الأداء الوظيفي وإنتاجيّة الفرد المفتاح الرئيس لضمان نموّ الموظّف ورضاه. ويمكن أن يساعد تحديد مسار التطور المهني، والإنجازات والتوقّعات المهنيّة، الموظّف على تقديم أفضل أداء وتمهيد الطريق للتقدم الوظيفي. أما من ناحية صاحب العمل، فإن هذا التقييم يتيح له فرصة تعزيز ثقة المهنيين بنفسهم، وتحديد نقاط قوّتهم وضعفهم، بالإضافة إلى تحسين فعاليّة عملهم بشكل عام. وفي حين أن تواتر التقييمات يعتمد على المؤسسة، يبقى الأهم هو تحقيق أفضل النتائج من خلال هذه العمليّة وحث المهنيين على تقديم أفضل ما لديهم طيلة العام”. وتبين من خلال الاستبيان أن 34% من المهنيين راضون عن كل من تطورهم الشخصي والمهني في العام 2012. كما أن التطلعات إيجابية جدا للعام المقبل، إذ يشعر 75,3% من المهنيين بالتفاؤل إزاء العام 2013 و57,9% على ثقة بقدرتهم على جعل العام 2013 أفضل عام لهم. وتم جمع بيانات استبيان “تطلعات المهنيين في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للعام 2013” الذي أجراه موقع بيت.كوم في الفترة الممتدّة من 4 حتى 20 ديسمبر 2012، وشمل 6655 شخصا من أكثر من 12 دولة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©