الخميس 25 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

بدء المرحلة الثانية من «برنامج القيادات النسائية للتبادل المعرفي»

16 ديسمبر 2012
دبي (الاتحاد) - أعلنت مؤسسة دبي للمرأة أمس بدء المرحلة الثانية من” برنامج القيادات النسائية للتبادل المعرفي” وهو أول برنامج في المنطقة يستهدف تبادل الخبرات في مجال القيادات النسائية، والذي يتم بالتعاون مع شبكة “نساء من أجل التنمية المستدامة” و”معهد ميل” السويدي. وستبدأ في يناير المقبل المرحلة الثانية من البرنامج والتي تشمل مشاركة 14 سيدة من دولة الإمارات العربية المتحدة والسويد من صاحبات القرار في مجالات الأعمال في القطاعين العام والخاص. حيث يتبعن في دولة الإمارات برنامجاً تدريبياً بدءاً من 20 ولغاية 24 يناير 2013 يشمل على المحاضرات وورشات العمل، لقاءات وزيارات إلى كبريات الشركات في دولة الإمارات. وتأتي المرحلة الثانية بعد النجاح الذي حققه البرنامج في المرحلة الأولى في السويد، حيث خضعت المشاركات الإماراتيات إلى برنامج مكثف يُعنى بأساليب التطوير المهني للإدارات الناجحة في السويد في مايو 2012، بالإضافة إلى المحاضرات وورشات العمل، لقاءات وزيارات إلى كبرى الشركات السويدية. وقالت حصة تهلك، مدير إدارة التطوير والبحوث في مؤسسة دبي للمرأة: “نحن سعداء للغاية بمستوى الاهتمام الكبير الذي يحظى به برنامج القيادات النسائية للتبادل المعرفي في كلا البلدين. وفي حين تضمنت المرحلة الأولى من البرنامج التي أقيمت في السويد، ممارسات القيادة المستدامة وكيف يمكن للقيادات النسائية تطوير وتعزيز أسلوبهن في القيادة المستدامة والتشاركية، فإن المرحلة الثانية في دبي، ستواصل تسليط الضوء على هذه المواضيع، مع التركيز في نفس الوقت على قيادة الآخرين وإدارة الأزمات.” وأضافت بقولها “سنتمكن من خلال مشاركة هذه المجموعة المتنوعة من القيادات النسائية من السويد والإمارات العربية المتحدة، من الاستفادة من القدرات والخبرات المجمعة للمشاركات، والعمل بشكل وثيق مع مفاهيم الوعي الثقافي والتواصل بين الثقافات، مما يسهم في جعل الدروس والممارسات أكثر قابلية للتطبيق الفوري ضمن البيئات المتنوعة ثقافياً التي نعمل فيها جميعاً.” والتحقت بالبرنامج 14 مشاركة من دولة الإمارات العربية المتحدة من صاحبات القرار في مجالات الأعمال في القطاعين العام والخاص. يذكر أن تنظيم هذا البرنامج التدريبي جاء من منطلق حرص مؤسسة دبي للمرأة على إطلاق المبادرات التي من شأنها تعزيز دور المرأة الإماراتية في المجال المهني والأعمال، ويهدف إلى تطوير القيادات النسائية الإماراتية والذي يعتبر أحد المحاور الرئيسية التي تعمل عليها في المؤسسة، علاوة على تركيزه على التمثيل الدولي للقيادات النسائية في الخارج.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©