دبي (الاتحاد) - أطلقت إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي بمواصلات الإمارات الدورة الثانية من برنامج “نجوم” لتصنيف الوحدات الإدارية على مستوى الإدارات ومراكز الأعمال وفروع مركز المواصلات المدرسية بالمؤسسة، بهدف نشر ثقافة التميز المؤسسي وتعزيز مبدأ التقييم الذاتي وفق منهج “رادار”.
وقال محمد أحمد يوسف مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي، إن إطلاق الدورة الجديدة من البرنامج يأتي انسجاماً مع توجيهات اللجنة العليا لبرنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي باعتماد 2013 عاماً لأفضل الممارسات في المؤسسة باعتباره أحد المبادرات الرئيسية ضمن المشروع، كما يشكل خطوة مهمة في طريق تعميم تطبيق المعايير المتبعة في جائزة الإمارات للأداء الحكومي المتميز المنبثقة عن برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي، الأمر الذي من شأنه الإسهام في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
وأوضح، أن اللجنة المشرفة على البرنامج استفادت من نتائج تقييم الدورة الأولى التي نظمت في يونيو الماضي، حيث تم إدراج مجموعة من التعديلات التطويرية على النسخة الحالية.
من جانبه، أوضح محمد التميمي رئيس قسم التميز المؤسسي أن عملية التقييم تستند على مدى إلمام وتطبيق الوحدات الإدارية لجميع منهجيات العمل الواقعة ضمن مسؤوليات هذه الوحدات، مشيراً إلى أن المنهجيات تستهدف ثمانية محاور وتعتمد المعايير الأربعة لمنهج «رادار».
عدد اليوم
