جمـيل رفـيع:
اختتمت أمس الأول بمعهد التنمية الإدارية أربعة برامج تدريبية بمقر المعهد في كل من أبوظبي ودبي شارك فيها نحو 100 متدرب ومتدربة من وزارة الصحة ومؤسسة التنمية الأسرية ومن مختلف الوزارات والدوائر والمؤسسات الحكومية الاتحادية والمحلية· وقال السيد محمد إبراهيم المازمي مدير إدارة التدريب إن البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمؤسسات الحكومية والمحلية بالدولة للارتقاء بكوادرها وتنمية مهاراتهم الإدارية وإطلاعهم على أحدث التجارب والتطبيقات والنظريات الإدارية الحديثة في علم الإدارة للوصول لأفضل النتائج المرجوة في علم الإدارة، حاضر فيها خبراء ومختصون في علم الإدارة والتنمية البشرية من المعهد، وفي ختام البرامج تم توزيع الشهادات على المشاركين·
وأشار المازمي إلى أن البرنامج الأول بعنوان ''مهارات التعامل الإيجابي'' لوزارة الصحة بدبي وشارك فيه نحو 24 متدربا ومتدربة بالوزارة، وبحث البرنامج الثاني في ''مهارات التفاوض'' وهو برنامج عام عقد بأبوظبي شارك فيه 20 متدربا ومتدربة وهدف إلى تحديد طبيعة وأهمية التفاوض واستراتيجياته الحديثة والتخطيط العلمي للعملية التفاوضية·
واستعرض البرنامج الثالث موضوع ''الإبداع والابتكار في العمل'' وهو برنامج خاص بمؤسسة التنمية الأسرية وعقد بمقر المؤسسة بأبوظبي، وشارك فيه نحو 30 متدربة·
وتطرق البرنامج الرابع إلى موضوع ''تقييم الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن''، وهو برنامج عام عقد بدبي وشارك فيه نحو 24 متدربا ومتدربة، وهدف إلى التعرف على طبيعة وأهمية قياس الأداء المتوازن وفرص تطبيقه·
عدد اليوم
