ألغت كندا السن الإلزامية لإنهاء الخدمة، مانعةً أرباب العمل الخاضعين للتشريع الفيدرالي من تحديد سن التقاعد بموجب قانون دخل حيز التنفيذ هذا الأسبوع.
ويلغي هذا القانون أحكام القوانين الكندية التي كانت تسمح بهذا الاحتمال، بحسب ما أعلنت اللجنة الكندية للحقوق الفردية التي أشادت بهذا “الانتصار الكبير في مجال حقوق الإنسان”.
وكان هدف الحكومة المحافظة من هذه المبادرة “تمكين الموظفين المسنين من البقاء في سوق العمل” وبالتالي “منع أرباب العمل الخاضعين للتشريع الفيدرالي من تحديد سن تقاعد إلزامية، إلا إذا اقتضى عمل موظفيهم ذلك”.
وما من سن قانونية محددة في كندا للتقاعد. وبشكل عام، يبدأ الموظف بالحصول على معاش التقاعد ابتداءً من سن الخامسة والستين، لكن في بعض المقاطعات مثل كيبك، يجوز الاستفادة من هذا المعاش ابتداءً من الستين من العمر.
عدد اليوم
