200 مواطن يخضعون لمقابلات لشغل 50 وظيفة في طيران الإمارات

دبي (الاتحاد) - شارك نحو 200 مواطن ومواطنة من الباحثين عن عمل والمسجلين لدى هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية “تنمية” في يوم للتوظيف، نظمته الهيئة في مقرها بدبي أمس، بالتعاون مع “مجموعة طيران الإمارات”. وخضع الباحثون عن عمل لمقابلات وظيفية لاختيار 50 منهم لشغل وظائف خدمة العملاء في طيران الإمارات براتب شهري يتجاوز 10 آلاف درهم. وقال أحمد الأحمدي مدير المكاتب الفرعية في الهيئة، إن الهيئة تواصلت مؤخراً مع المعنيين في طيران الإمارات، حيث تمت إحاطتهم بالسير الذاتية العائدة للباحثين عن عمل في محاولة لإيجاد الفرص الوظيفية لهم، مشيراً إلى أنه تم الاتفاق بين الطرفين على تنظيم “يوم للتوظيف” لمقابلة الباحثين عن عمل الذين تنطبق عليهم متطلبات الوظائف المتوافرة لدى طيران الإمارات، خصوصاً في مجال خدمة العملاء. وأوضح أن الهيئة عملت على التواصل مع الباحثين عن عمل ممن تنطبق عليهم متطلبات الوظيفة التي تعتمد على نظام المناوبة لغرض دعوتهم لحضور “يوم التوظيف”، مشيراً إلى أن جميع المدعوين يقطنون في إمارات دبي والشارقة وعجمان. وتشمل متطلبات الوظائف المطلوبة أن يكون شاغلوها من الحاصلين على شهادة الثانوية، وتتراوح أعمارهم بين 18 و32 عاماً، إلى جانب إجادة اللغة الإنجليزية. وبحسب مدير المكاتب الفرعية في هيئة “تنمية”، فإن الباحثين عن العمل الذين يقع عليهم الاختيار سينضمون إلى دورات تخصصية ينظمها طيران الإمارات، تمهيداً لتعيينهم في الوظائف خلال النصف الأول من العام المقبل برواتب شهرية تزيد على 10 آلاف درهم. ونقل الأحمدي عن مسؤولين في “طيران الإمارات” قولهم، “إن لدى الشركة خطة تمتد لعامين تستهدف توطين أكثر من 8 آلاف وظيفة في مجالات الهندسة والعمل الفني، مؤكداً حرص الهيئة على استمرار الشراكة مع المجموعة وتزويدها بالباحثين عن العمل لشغل الوظائف المطلوبة”. على صعيد متصل، أعربت نوف البستكي الحاصلة على دبلوم في إدارة الأعمال وتكنولوجيا المعلومات العام الماضي عن أملها بأن تكون واحدة من الذين يقع عليهم الاختيار، لا سيما في ظل اعتقادها بأنها اجتازت المقابلة التي أجريت لها باقتدار. وذكرت البستكي التي تصادف وجودها في مقر الهيئة أمس لقيد اسمها ضمن الباحثين عن عمل مع تنظيم يوم التوظيف، أن المقابلة التي أجريت لها كانت على أساس شهادة الثانوية، مشيرة إلى أنها كانت تقدمت بطلبات التوظيف لدى عدد من الدوائر المحلية في دبي، غير أنها لم تتلق أي رد حتى الآن. من جانبه، قال حميد حسين إنه سجل لدى هيئة “تنمية” بعد حصوله على شهادة الثانوية في العام الماضي، وإنه حضر سابقاً يوماً للتوظيف إلا أنه لم يتخط المقابلة التي أجريت له. وأوضح أنه يفضل العمل لدى القطاع الحكومي على القطاع الخاص، مشيراً إلى أن المعنيين في “طيران الإمارات” أبلغوه خلال المقابلة الوظيفية أن الراتب الشهري يبلغ 10 آلاف درهم قابلاً للزيادة في السنة الثانية من العمل في وظيفة خدمة العملاء. بدورها، أكدت خلود خميس الحاصلة على شهادة الثانوية العامة في عام 2006 جاهزيتها لشغل الوظيفة في طيران الإمارات بغض النظر عن قيمة الراتب. وذكرت أنها عملت سابقاً لدى أحد المصارف الأجنبية العاملة في الدولة براتب شهري بلغ 7 آلاف درهم، غير أنها استقالت نتيجة ضغط العمل، لا سيما في ظل طول فترة الدوام اليومي، لافتة إلى أنها سعت منذ استقالتها إلى العمل لدى جهات حكومية وخاصة أخرى لكن من دون نتيجة. مدير فرع بنك سابق يبحث عن وظيفة منذ 3 سنوات دبي (الاتحاد) - أعرب أحد المواطنين من الذين حضروا أمس إلى مقر هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية “ تنمية” لقيد اسمه ضمن سجلات الباحثين عن عمل، عن أمله بأن يجد الفرصة الوظيفية التي يبحث عنها منذ عام 2009. وذكر المواطن، الذي فضل عدم الإشارة إلى اسمه، أنه عمل لدى أحد البنوك مدة عشر سنوات تدرج خلالها إلى أن شغل موقع مدير فرع، مشيراً إلى أنه اضطر للاستقالة من عمله بعدما رفض مدير البنك منحه إجازة من دون راتب لمدة ثلاثة أشهر لمرافقة زوجته خلال رحلة علاجها إلى الخارج من مرض السرطان. وأضاف أنه بعد شفاء زوجته عاد من الخارج وقدم طلبات التوظيف لجميع البنوك العاملة في الدولة، مشيراً إلى أن المعنيين في تلك البنوك أبلغوه صعوبة تعيينه في أي وظيفة لعدم وجود ميزانيات لوظائف جديدة، لا سيما في ظل الأزمة المالية العالمية، بحسب ما أفاد. وأكد أنه لا يمانع في شغل أي وظيفة نظراً لحاجته إلى العمل.