دبي (وام)
أكد المهندس حسين ناصر لوتاه مدير عام بلدية دبي أن تطبيق معايير التميز جزء لا يتجزأ من عمل الدائرة اليومي ويأتي ضمن خطة البلدية الإستراتيجية الهادفة إلى بناء مدينة متميزة تتوفر فيها استدامة رفاهية العيش ومقومات النجاح وأن البرامج التي تطبقها البلدية تهدف إلى مأسسة ثقافة التميز والتحسين المستمر للعمل البلدي.
جاء ذلك لدى لقاء مدير عام بلدية دبي فرق العمل الخاصة بترشيحات فئات « برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز » ضمن سلسلة اجتماعات فريق القيادة العليا الدورية لمتابعة مستجدات الترشيح في الدورة الثامنة عشرة لعام 2015.
وأكد لوتاه أن اللقاء يأتي ضمن اللقاءات الدورية للوقوف على أداء الدائرة وتقييمها ودعمها كجزء لا يتجزأ من سعي البلدية إلى ترجمة أهداف خطة «دبي 2021 » و« استراتيجية دبي للابتكار» وغيرها من التوجهات الاستراتيجية لإمارة دبي الرامية إلى تحقيق السعادة للناس والتربع على عرش التميز.
وأشار لوتاه إلى أن فريق القيادة ناقش تطورات الترشيحات المختلفة لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز حيث استعرضت إدارة التميز المؤسسي آخر التطورات في برنامج التقييم الذاتي وأبرز المبادرات التحسينية الناتجة عنه على جميع معايير برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز.
و أضاف لوتاه أن مسيرة التقييم الذاتي في البلدية قد بدأت منذ أعوام وأسست لمبادرات تحسينية سعيا منها للارتقاء بمستوى أداء البلدية المؤسسي .
عدد اليوم
