دبي (الاتحاد)- اختتمت الإدارة العامة للجودة الشاملة بشرطة دبي، فعاليات حملة “أهمية وفوائد التقييم المؤسسي”، التي استهدفت الجمهور الداخلي، من الكادر الوظيفي بفئتيه العسكري والمدني، في مختلف الإدارات العامة ومراكز الشرطة.
وتضمنت الحملة 32 ورشة عمل على مستوى الوحدات التنظيمية، وتوزيع أكثر من ألف نشرة تعريفية، وتجهيز 32 من الإعلانات التعريفية وإرسال 60 ألف رسالة نصية لموظفي القيادة العامة لشرطة دبي، و17 ألفاً و539 بريداً إلكترونياً حول موضوعات الحملة، بالإضافة إلى التعاون من قبل وسائل الإعلام المحلية، لتغطية فعاليات الحملة.
وأكد اللواء الدكتور عبد القدوس عبدالرزاق العبيدلي، مدير الإدارة العامة للجودة الشاملة، أن الحملة تعد الأولى من نوعها التي تطلقها جهة حكومية وتعنى بموضوع التقييم المؤسسي، وعمدت إلى تحقيق مجموعة مجموعة من الأهداف الرئيسية المتعلقة بالتميز في الأداء المؤسسي، ونشر مفهومه في عملية تحسين الأداء المؤسسي والتعريف بأهدافه وفوائده وتوضيح المفاهيم الأساسية للتميز المؤسسي مع شرح مختصر عن معايير نموذج دبي للأداء الحكومي المتميز 2013-2016 وكيفية التقييم باستخدام منطق رادار والاقتراحات التطويرية لتقييم الأداء المؤسسي بشرطة دبي2013.
عدد اليوم
