نظم مكتب جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز بالأمانة العامة للمجلس التنفيذي أمس ورش عمل تطبيقية متخصصة حول معايير الجائزة وكيفية إعداد وثائق التقديم بمشاركة 80 مشاركاً يمثلون أكثر من 25 جهة ومؤسسة ودائرة حكومية في إمارة أبوظبي، وهو أكبر تجمع لهيئات ومؤسسات ودوائر حكومية للتدريب حول التميز المؤسسي، وجاء تنظيم ورش العمل بعد انتهاء برنامج الندوات التعريفية الذي اشتمل على كافة الجهات الحكومية حيث قام البروفيسور هادي التيجاني مستشار التميز الحكومي والمنسق العام للجائزة بشرح آليات المشاركة ومعايير التقييم وإعداد الوثائق·
وأكد التيجاني في كلمة ألقاها في بداية أعمال ورش العمل أن تنظيم هذه الورش يهدف إلى إيجاد وتعزيز روح التعاون والتواصل بين الدوائر الحكومية المشاركة للتأكيد على أن الجائزة ليست منافسة بقدر ما هي آلية لتنمية أداء حكومة أبوظبي لكافة مؤسساتها ودوائرها، والذي سيأتي من خلال بث روح التعاون والمنافسة الإيجابية، كما تهدف هذه الورش إلى تقديم شرح تفصيلي لخريطة الطريق نحو التميز من خلال إجراء كشف صحي مؤسسي على خلفية معايير الجائزة، ولذا فإن العروض والشروحات ستكون تطبيقات عملية وورش عمل متخصصة بين العاملين في الدوائر الحكومية لتعزيز روح التواصل والتفاعل الإيجابي·
وذكر التيجاني أن الغرض الأساسي من برامج الجائزة يكمن في تمكين جميع المشاركين من تحقيق غايات التميز المنشود في الأعمال، كما أنه ليس هناك أَي خاسر بين جميع المشاركين لأن الجائزة والفائدة المبتغاة هي فهم مبادئ ومعايير التميز والنزول بها على أرض الواقع، وليس الفوز أو الخسارة، وأشار إلى أن الدعوة قد قدمت لجميع المشاركين من أجل إرسال فرق العمل لديهم للعمل على مدار يومين كاملين للحصول على أهم العوامل المساعدة للقيام بتجهيز وثيقة تعبر عن واقع الحال بمؤسساتهم، وكذلك تمكينهم من صياغة المعلومات ووصفها في أفضل صورة ممكنة·
ويشارك في تقديم المحاضرات والعروض في هذه الورش إلى جانب البروفيسور التيجاني عدد من الخبراء والمقيمين المعتمدين لدى مكتب الجائزة، وتعمل هذه المجموعة المتميزة من الخبراء والمقيمين في معهد التميز المؤسسي وهو جهة حكومية، وأنشأت من قبل غرفة تجارة وصناعة أبوظبي لتقديم برامج التميز ونشر ثقافة التميز في كافة المؤسسات الحكومية والخاصة في أبوظبي إلى جانب تقديم الدعم الفني والاستشاري اللازم للمشاركين في جوائز الجودة المحلية· وحول خطة عمل مكتب الجائزة للفترة المقبلة ذكر إلى أن الثالث من يونيو القادم سيشهد بداية انطلاقة الدورات التدريبية الخاصة بالتقييم الذاتي والتي ستقدم كذلك لجميع الدوائر الحكومية، إلى جانب تدريب المقيمين الحقيقيين الذين سيقوموا بالتقييم خلال الأشهر القادمة·
وأشار المنسق العام للجائزة إلى أن الموعد النهائي لتسليم وثائق التقديم، سيكون يوم 31 يوليو المقبل، وستبدأ الأعمال الفعلية من قبل فرق التقييم المكونة من أفضل الخبرات داخل وخارج الدولة خلال شهري أغسطس وسبتمبر على أن يكون الحفل الختامي في أواخر شهر أكتوبر القادم إنشاء الله والذي سيتم فيه الإفصاح على نتائج الدورة الأولى للجائزة·
وشارك في الورش التدريبية لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز ممثلون عن دائرة المالية ودائرة البلديات والزراعة ودائرة التخطيط والاقتصاد ودائرة الخدمة المدنية ودائرة النقل والقيادة العامة لشرطة أبوظبي وهيئة الصحة بأبوظبي وهيئة أبوظبي للسياحة وهيئة البيئة بأبوظبي وهيئة مياه وكهرباء أبوظبي وهيئة أبوظبي للثقافة والتراث وجهاز أبوظبي للرقابة الغذائية ومؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وذوي الاحتياجات الخاصة وشؤون القصر ومؤسسة زايد بن سلطان آل نهيان للأعمال الخيرية والإنسانية ومؤسسة التنمية الأسرية وصندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي وغرفة تجارة وصناعة أبوظبي وسوق أبوظبي للأوراق المالية وهيئة الطيران الأميري والمجلس الوطني الاستشاري وإدارة الجوازات والجنسية والقيادة العليا - بالقيادة العامة للشرطة·
عدد اليوم
