بسام عبدالسميع (الاتحاد)
تجدد شركة المبادلة للتنمية «مبادلة» التزامها لمواصلة تحقيق أهدافها بتوفير أعداد كبيرة من الوظائف للمواطنين في القطاعات الجديدة غير التقليدية، وذلك على هامش مشاركتها في معرض «توظيف أبوظبي 2015»، حيث من المنتظر أن تعلن الشركة عن وظائف جديدة للمواطنين.
وارتفعت نسبة توطين الوظائف في الشركة خلال العام الماضي إلى 52%، ومن المنتظر أن يقوك جناح «مبادلة» بتعريف الزائرين بالدور البارز الذي تضطلع به للمساهمة في تحقيق الرؤية الطموحة للدولة والمتمثلة بتنويع الاقتصاد، من خلال العمل في القطاعات الناشئة التي تنشط فيها الشركة، مثل الاتصالات الفضائية وتكنولوجيا المعلومات وأشباه الموصلات وصناعة الطيران.
يشار إلى أن «مبادلة» وفّرت منذ تأسيسها أكثر من 15000 فرصة عمل داخل الدولة وتواصل تقديم دعمها طويل الأمد للتطوير المهني وتهيئة فرص للأجيال المقبلة في القطاعات الحديثة.
ويتيح المعرض فرصاً فريدة للشباب الإماراتي للتعرف على مجالات العمل في التخصصات غير التقليدية، وعلى رأسها صناعة الطيران والاتصالات عبر الأقمار الصناعية والطاقة المتجددة، وغيرها من التخصصات، وأيضا قطاعات الدفاع والأمن، والخدمات المالية والمصرفية، والنفط والغاز، والصناعة وخدمات الصيانة، والسياحة والضيافة، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والإعلام وغيرها الكثير من المجالات.
وقال خالد عبدالله القبيسي، رئيس الموارد البشرية في مجموعة «مبادلة»: نحرص في مبادلة على استقطاب وتوظيف أفضل الكفاءات المهنية، التي ستمكننا من بلوغ المرحلة المقبلة من النمو، وفي هذا الإطار، تعزز مشاركتنا في معرض «توظيف أبوظبي 2015» التزام «مبادلة» باستراتيجية توطين الوظائف كركيزة محورية في جميع الشركات ووحدات الأعمال التابعة للمجموعة. ويضاف إلى ذلك التزامنا بتوفير التدريب وفرص العمل التي من شأنها أن تمكّن الكفاءات الإماراتية من إثبات قدراتها، في الوقت الذي تحقق هذه الكفاءات تقدماً في مسيرتها المهنية، وذلك عبر سلسلة من المسارات المهنية التنافسية عالمياً.
وأضاف: لعل ما يميز معارض التوظيف مثل معرض «توظيف أبوظبي 2015»، كونها توفر فرصة متميزة للتواصل مع الجيل المقبل من أصحاب المواهب، الذين تعتبر قدراتهم وحماسهم من أهم عوامل النجاح في تحقيق التنمية على الأمد الطويل لمستقبل مجموعة مبادلة وأبوظبي.
وتشارك «مبادلة» بالإضافة إلى ثماني شركات تابعة لها وهي «مصدر» مبادرة أبوظبي للطاقة المتجددة، والإمارات للغاز الطبيعي المسال، و«ستراتا» و«أبوظبي لبناء السفن»، و«الياه للاتصالات الفضائية» (الياه سات)، و«الطيف للخدمات الفنية»، و«إنجازات»، والمركز العسكري المتقدم للصيانة والإصلاح والعَمرة «أمرُك».
من جانبها قالت فاطمة اليمّاحي، مهندسة ديناميكيات الطيران بشركة «الياه للاتصالات الفضائية»: يعد تشغيل الأقمار الصناعية صناعة فريدة من نوعها، والإمارات كانت سبّاقة إلى الفضاء، ويعدّ الحفاظ على موقع القمر الصناعي وتجنّب طيران الأقمار الصناعية المتحطمة (الحطام) على مسافة قريبة مسؤولية صعبة وفرصة كبرى لإثبات الذات بنفس الوقت.
وتضيف: شاركت في أحد مؤتمرات «يوروستار 3000» في فرنسا حيث قمت بتقديم استراتيجية «ياه سات» الاستباقية لتجنب التصادم مع الحطام الفضائي، وكانت فرصة هامة ومدعاة فخر لي بتمثيل الشركة وبلدي في تلك المناسبة. وأطمح أن أشارك في صناعة الفضاء في دولة الإمارات التي أثبتت وجودها على الساحة الدولية في هذا المجال خلال فترة قصيرة. كما أرغب في استخدام المعارف التي اكتسبتها حتى الآن لتعزيز مكانة وطني في قطاع الفضاء على الصعيد الدولي والعالمي.
ويقول عيسى المهيري، مدير مشروع بمكتب إدارة المشاريع بالمركز العسكري المتقدم للصيانة والإصلاح والعَمرة «أمرُك»: دفعني عشقي بتكنولوجيا الطائرات العسكرية إلى الانضمام للعمل في «أمرُك» بعد دراستي لهندسة الطيران والصيانة الفنية للطائرات، حظيت خلال فترة عملي في «أمرُك» بخبرة تفوق عشر مرات أي خبرة قد أحصل عليها في أي مكان آخر.
وأضاف: أطمح أن أكون مديراً للمشاريع الخاصة مما يتيح لي فرصة العمل لتقديم أحدث الأساليب التكنولوجية إلى القوات المسلحة الإماراتية.
من جانبها، أوضحت علياء المرزوقي، محللة أعمال في القسم القانوني والامتثال في المركز العسكري المتقدم للصيانة والإصلاح والعَمرة «أمرُك»: جذبتني الخبرات والتجارب المتنوعة من جنسيات مختلفة في «أمرُك»، الأمر الذي أصقل دراستي للماجستير في الأعمال الدولية واللغات من جامعة السوربون. وأطمح لأن يكون لي دور فعّال في مستقبل وطني في مجال الاقتصاد والتنمية الاجتماعية، وأن أصبح خبيرةً في مجال عملي مما يثري خبرتي المهنية، ويفتح أمامي فرصاً جديدة للعمل في شركات مختلفة ويساعدني في نهاية المطاف على إدارة شركتي الخاصة.
ويقول عبدالرحيم المرزوقي وهو مساعد إداري في قسم الموارد البشرية في شركة «الطيف للخدمات الفنية»: انضممت إلى فريق الموارد البشرية بالشركة منذ أكثر من ثلاث سنوات، وأطمح أن أتمكن من الارتقاء في السلم الوظيفي في الشركة.
وتدعو شركة «مبادلة» الخريجين الجدد الباحثين عن التحدي والفرص في قطاعات فريدة من نوعها لزيارة منصة «مبادلة» في معرض «توظيف أبوظبي» وذلك في جناحها الواقع بين القاعتين 5 و6.
عدد اليوم
