(أبوظبي) - افتتح معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير التعليم العالي والبحث العلمي نائب رئيس مجلس أمناء جامعة أبوظبي أمس، فعاليات الدورة الرابعة من “معرض جامعة أبوظبي للتوظيف 2012”، والذي يقام على مدار يومين في حرم الجامعة بأبوظبي.
يشارك في الحدث 55 مؤسسة وجهة حكومية وخاصة في الدولة تطرح ما يزيد على 600 فرصة توظيف وتدريب لطلاب وطالبات وخريجي الجامعة من قطاعات الصحة، والبترول، والبيئة، والسياحة والفنادق، والخدمات المصرفية، وتقنية المعلومات، والاستشارات والعقارات، والمحاسبة، والاتصالات، والهندسة والتجارة وغيرها.
وأكد معاليه أهمية المعرض، حيث تجسد من خلاله جامعة أبوظبي توجيهات قيادتنا الرشيدة بشأن التنمية البشرية وبناء الإنسان، حيث يتصدر هذا المحور أجندة الأولويات الوطنية وفكر قيادتنا الرشيدة.
وأضاف: “إن المعرض يتزامن مع احتفالات الدولة باليوم الوطني الحادي والأربعين، وهي ذكرى عزيزة على قلوبنا جميعاً ومناسبة يتجدد فيها الولاء للوطن وقيادتنا الرشيدة ممثلة في صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، وأخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي وإخوانهما أصحاب السمو الشيوخ أعضاء المجلس الأعلى حكام الإمارات، والفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة”.
وثمن معاليه حرص جامعة أبوظبي على ربط برامجها الدراسية باحتياجات سوق العمل وتلبية متطلبات إستراتيجية التمكين للحكومة الرشيدة، وكذلك أجندة السياسة العامة لحكومة إمارة أبوظبي ورؤيتها الاقتصادية 2030، وما يرتبط بهما من خطط وبرامج في إعداد وتوظيف الكوادر الوطنية.
حضر الافتتاح علي بن سعيد بن حرمل الظاهري رئيس مجلس جامعة أبوظبي التنفيذي، والدكتور نبيل إبراهيم مدير جامعة أبوظبي وعمداء الكليات، ونخبة من أعضاء الهيئة التدريسية والإدارية بالجامعة.
ومن جانبه، أشاد الدكتور نبيل إبراهيم بجهود مختلف الهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة التي حرصت على المشاركة في المعرض وإتاحة الفرصة للطلاب والطالبات والخريجين والخريجات والجمهور للاطلاع على آليات العمل بها، والفرص التدريبية والوظيفية التي توفرها.
وأضاف: يطرح المعرض ما يزيد على 600 فرصة عمل وفرص تدريبية، الأمر الذي يُعد تطوراً كبيراً عن ما طرحه المعرض في دورته الثالثة خلال العام الماضي، وهذا يساهم في الإقبال الكبير الذي يشهده المعرض هذا العام. وكشف عن أن هناك العديد من الطلاب والطالبات الذين زاروا المعرض خلال دورته السابقة وحصلوا على فرص عمل متميزة من خلال لقائهم مع ممثلي الهيئات والشركات الحكومية والخاصة التي شاركت في المعرض، الأمر الذي يؤكد ما يعلمه الجميع عن جودة مخرجات جامعة أبوظبي التي تواكب معايير أرقى المؤسسات التعليمية والأكاديمية في العالم.
وأكد أن نسبة توظيف خريجي وخريجات الجامعة تصل إلى ما يزيد على 94%، وذلك ضمن قطاعات الأعمال والشركات الرائدة التي تضمن لهم التطوير والتدريب وترضي طموحاتهم الوظيفية.
وثمن الدكتور إبراهيم رعاية ومشاركة كل من الاتحاد للطيران كراعي ماسي، وهيئة مياه وكهرباء أبوظبي كراعي بلاتيني، وغرفة تجارة وصناعة أبوظبي كراعي بلاتيني، بالإضافة إلى “بتروفاك الإمارات” كراعي بلاتيني وغيرها العديد من المؤسسات المختلفة.
ومن جانبه، قال عبدالله سيف النعيمي مدير عام هيئة مياه وكهرباء أبوظبي: تسعى الهيئة خلال الفترة المقبلة لتوطين ما نسبته 60% من وظائف محطات توليد الكهرباء وتحلية المياه في الفجيرة والطويلة والشويهات وأم النار.
وأضاف: في إطار حرص هيئة مياه وكهرباء أبوظبي على رفع نسبة التوطين في القطاع، أبرمت الهيئة اتفاقية تعاون مشترك لتوطين الوظائف في شركات الخصخصة التي تدير جميع المحطات وتستمر الاتفاقية لمدة 20 عاماً، يتم خلالها توطين وإحلال الوظائف بنسب محددة، حيث يتم توطين 15% من الوظائف خلال الـ 15 عاماً الأولى، و30% في السنوات العشر التالية، وصولاً إلى 60%. ومن جهته، قال فارس عبيد الظاهري مدير دائرة الأعمال المساندة في الهيئة: “إن هيئة مياه وكهرباء أبوظبي لديها خطة محكمة وسياسة ملزمة لتوفير مجالات عمل للكوادر الوطنية بجميع محطات الهيئة وشركاتها”.
وأكد حرص الهيئة على التوطين في الوظائف الحيوية والقيادية في ظل سياسة الخصخصة التي تتبعها الهيئة واستقطاب الشركات العالمية للاستثمار في الطاقة، لافتاً إلى أن الهيئة ملتزمة تماماً بخطة حكومة أبوظبي 2030 والخاصة بنسب التوطين وعمليات الإحلال لصالح الوطن.
وقال إن الهيئة تتابع نسب التوطين والتأكد من سير الخطة على منهجيه معينه ومنظمه، لافتاً إلى أن الهيئة تدرك مدى الحاجة إلى تشجيع مواطني دولة الإمارات على متابعة دراستهم للحصول على الشهادات الجامعية والمؤهلات العليا وبصفة خاصة في المجالات الهندسية.
وقال خالد الحوسني مدير الموارد البشرية والشؤون الإدارية في شركة “بتروفاك الإمارات”، إن اختيارنا المشاركة في “معرض جامعة أبوظبي للتوظيف 2012” ينبع من ثقتنا في ما تتميز بها مخرجات جامعة أبوظبي من جودة أكاديمية عالية تواكب معايير أرقى المؤسسات التعليمية والأكاديمية في العالم. وأضاف أن الشركة تسعى من خلال مشاركتها في المعرض إلى طرح العديد من فرص العمل وفرص التدريب لطلاب وطالبات الجامعة خاصة فيما يتعلق بتخصصات الهندسة وإدارة الأعمال والموارد البشرية.
وزاد “يتيح المعرض للشركة فرصة متميزة للقاء هؤلاء الطلبة المتميزون وتعريفهم بآليات العمل في الشركة وعلى المنح الدراسية التي نطرحها بالتعاون مع مختلف مؤسسات التعليم العالي للطلبة من التخصصات التي تهمنا بحيث نصبح خيارهم الأول للعمل بعد التخرج”.
عدد اليوم
