الجمعة 29 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

«التربية»: تقليص عمر المعلمة الإنتاجي «غير منطقي»

«التربية»: تقليص عمر المعلمة الإنتاجي «غير منطقي»
8 ديسمبر 2013 00:49
دينا جوني (دبي) - أكد مروان الصوالح الوكيل المساعد لقطاع الخدمات المساندة في وزارة التربية والتعليم أن الدولة عملت جاهدة من خلال مختلف القوانين التي وضعتها مراعاة الاختلافات بين الجنسين في مجالات العمل المتعددة، فأعطت للمرأة مميزات لم تكن موجودة في السابق، بهدف تشجيعها على دخول سوق العمل، وتقديم الدعم لها بما يوفي حقها كعاملة ومربية وأم مسؤولة عن تنشئة أجيال المستقبل. وقال، إن سن تقاعد معلمات المدارس البالغ 50 عاماً وربطه بسنوات العمل المحددة بـ20 عاماً لا يتعلق بوزارة التربية بشكل خاص، وإنما هو أمر يخضع لقانون الموارد البشرية الاتحادي وقانون هيئة المعاشات، وهما شملا مختلف فئات الموظفين، مع الأخذ بعين الاعتبار خصوصية وحاجة كل فئة على حدة. وأشار إلى أن مطالب المعلمات بعدم ربط التقاعد بسن الخمسين، والاكتفاء بسنوات العمل الـ15 قد تؤثر في الشكل العام على العجلة الإنتاجية للمعلمة في الدولة، خصوصاً أن تحديد تلك السنوات قد تم بناءً على دراسات تحدد العمر الافتراضي لإنتاج الموظف في مختلف المجالات ومنها التعليم، وبالتالي فإنه من غير المنطقي تقليصها قبل وقتها المحدد. وقال إنه في الوقت الذي تسخّر الدولة إمكاناتها في خدمة المعلم وسبل تطويره، فإنها في المقابل تنتظر من المعلم عطاءً مماثلاً ضمن الفترة الطبيعية للمقدرة على الإنتاج والابتكار عند الفرد، وكذلك للاستفادة من الخبرات المتراكمة طوال سنوات العمل في الميدان.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©